在个人认知过程中，最有影响的评价标准与观点是()A、个人目标结构B、效价值C、公平观D、归因感E、挫折感

题目

在个人认知过程中，最有影响的评价标准与观点是()

A、个人目标结构

B、效价值

C、公平观

D、归因感

E、挫折感

相似考题

1.影响目标行为的强化因素是A、知识B、医疗费用C、态度、信念D、个人的价值观E、父母的劝告

2.冲突的来源有____A. 组织、沟通、目标B. 认知、价值观、行为C. 个人、组织、沟通D. 个人、行为、目标

3.一个人对自己的人生价值所持有的观点、看法与追求被称为:()A.个人世界观B.个人价值观C.个人远景D.个人目标

4.根据L.V.戈登的观点，价值观的重要性在于它能影响一个人对情境和问题的看法，并影响他的偏好、期望和抉择。同时，一个人的满足感，在很大程度上要看其日常生活方式能否表现其价值观。()

更多“在个人认知过程中,最有影响的评价标准与观点是()A、个人目标结构B、效价值C、公平观D、归因感E、挫 ”相关问题

  • 第1题：

    影响目标行为的强化因素是

    A、知识

    B、情感

    C、态度、信念

    D、个人价值观

    E、父母、同伴的劝告


    参考答案：E

  • 第2题：

    根据课程内容，京东认为的“铁锈”型员工指的是（）。

    A．个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致

    B．个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致

    C．个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致

    D．个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致


    B

  • 第3题：

    根据课程内容，京东认为的“金子”型员工指的是（）。

    A．个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致

    B．个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致

    C．个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致

    D．个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致


    个人能力很强,但价值观及个人目标与组织不一致

  • 第4题：

    在进行自我介绍时应该把个人价值追求与目标企业文化、目标企业价值观适当融合。


    正确

  • 第5题：

    根据课程内容，京东认为的“钢”型员工指的是（）。

    A．个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致

    B．个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致

    C．个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致

    D．个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致


    个人能力很强,但价值观及个人目标与组织不一致

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