从一个组织的发展来看，()是对组织文化类型影响最大的管理者A、创始人B、低层管理人员C、第一批成员从自己的经验中领悟到的东西D、组织员工

题目

从一个组织的发展来看，()是对组织文化类型影响最大的管理者

A、创始人

B、低层管理人员

C、第一批成员从自己的经验中领悟到的东西

D、组织员工

相似考题

1.组织的创始人通常对组织的文化没有影响,因为他们远离职工。()此题为判断题(对，错)。

2.以下几条中,表明一个组织集权程度高的有()。A、较低层次的管理人员有决策权，但须报请上级批准B、决策时集思广益，高、低层管理人员共有决策权C、较低层次的管理人员担任的决策的影响面较小D、较低层次的管理人员担任的决策的重要性较大E、较低层次的管理人员在决策前须请示上级

3.综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。()

4.从一个组织的内部结构来看,秘书部门处于一个枢纽位置。()此题为判断题(对，错)。

更多“从一个组织的发展来看,()是对组织文化类型影响最大的管理者A、创始人B、低层管理人员C、第一批成 ”相关问题

  • 第1题：

    关于组织文化,说法不正确的是()。

    A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿

    B.组织的每位新成员都应该适应组织文化

    C.个人无法对组织文化产生影响

    D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度


    参考答案：C

  • 第2题：

    组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    21、对组织文化的形成，表述不正确的是（）

    A．组织文化是在特定的环境与条件下产生的

    B．组织文化发端于组织创始人的倡导与示范

    C．组织文化不受高层领导者变动的影响

    D．组织文化受早期第一批成员思想观念的影响


    组织文化不受高层领导者变动的影响

  • 第4题：

    下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。

    A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
    B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素
    C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾
    D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    答案：C
    解析：
    本题考查组织文化。组织文化理论的出现，使得以前被视为管理难题的组织目标与个人目标的矛盾、管理者与被管理者的矛盾等有望获得解决，C项说法太绝对。

  • 第5题：

    20、对组织文化的形成，表述不正确的是（）

    A．组织文化是在特定的环境与条件下产生的

    B．组织文化发端于组织创始人的倡导与示范

    C．组织文化不受高层领导者变动的影响

    D．组织文化受早期第一批成员思想观念的影响


    组织文化不受高层领导者变动的影响

相关内容