对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法()A、领导评价B、群众评价C、具体政绩目标评价D、同级部门领导间的评价E、同事评价

题目

对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法()

A、领导评价

B、群众评价

C、具体政绩目标评价

D、同级部门领导间的评价

E、同事评价


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    要探明系统的安全状态,需要采用多个安全评价方法,从多角度评价危险和有害因素,得到多个综合评价结果,经整合后才能得到( )。


    正确答案:A

  • 第2题:

    系统评价就是要全面、综合地分析系统在评价准则方面的所得所失,并且采用()寻找能获得尽可能大的价值的系统方案。

    A:逻辑评价方法
    B:技术评价方法
    C:结构评价方法
    D:综合评价方法

    答案:D
    解析:
    系统评价的目的是要从技术、经济和社会、政治等多方面对所设计的系统方案进行评价,通过分析和评价选择最为满意的设计方案。为实现这一目的,系统评价就要全面、综合地分析系统在评价准则方面的所得所失,并且采用综合评价方法寻找能获得尽可能大的价值的系统方案。

  • 第3题:

    下列属于评价原则的是()。

    A.评价方法的客观性

    B.评价方法的通用性

    C.评价指标的综合性

    D.评价指标的通用性


    实现算法的程序设计语言

  • 第4题:

    在实际工作中,目前书刊行业中对印刷质量的评价采用什么方法为主。()

    A.主观评价

    B.客观评价

    C.综合评价

    D.意念评价


    参考答案:A

  • 第5题:

    多目标综合评价通常采用的评价方法有哪些?


    答案:
    解析:
    多目标综合评价通常采用的评价方法包括德尔菲法、矩阵分析法、层次分析法、模糊综合评价法、数据包络分析法。