民主方式的领导者安排工作时是不是安排得很具体()A、是B、不是

题目

民主方式的领导者安排工作时是不是安排得很具体()

A、是

B、不是

相似考题

1.检验计划是( )。A．对生产中某一项检测工作的具体安排B．对部分检测人员工作的具体安排C．对整个检验工作进行的系统策划和规划性安排D．对某些检测设备配置和使用的安排

2.被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()A、是B、不是

3.专制方式的领导者安排一切工作时员工是不是只能服从()A、是B、不是

4.民主式领导方式的特点之一是：( )。A、领导者预先安排一切工作的程序和方法，下属只能服从B、分配工作时尽管照顾到个人的能力，兴趣和爱好C、对工作事先无布置，事后无检查，权力完全给予个人，一切悉听尊便D、领导方法的选择取决于环境和个性。

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    下列加班情况中,属于不支付加班费的是( )


    A.安排劳动者延长工作时间的

    B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    C.领导者加班工作的

    D.法定休息日安排劳动者工作的

    答案：C
    解析：
    依照法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在实际中,应注意实行不定时工作制的领导者没有加班收入。

  • 第2题：

    检验计划是（ ）。
    A.对生产中某一项检测工作的具体安排
    B.对部分检测人员工作的具体安排
    C.对整个检验工作进行的系统策划和规划性安排
    D.对某些检测设备配置和使用的安排


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    你认为下列哪项是民主式的领导方式 （) ？

    A．领导事先安排全部的工作，包括程序和方法，下属只能服从

    B．分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力

    C．对工作实现没有任何安排，事后无评估，一切由员工自己决定

    D．领导方法的选择取决于领导者的个性


    分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力

  • 第4题：

    下列加班情况中，属于不支付加班费的是()。

    A:安排劳动者延长工作时间的
    B:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
    C:领导者加班工作的
    D:法定休息日安排劳动者工作的

    答案：C
    解析：
    依照法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在实际中，应注意实行不定时工作制的领导者没有加班收入。

  • 第5题：

    下列加班情况中，属于不支付加班费的是（）。

    A．领导者加班工作的

    B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    C．安排劳动者延长工作时间的.

    D．法定休息日安排劳动者工作的


    领导者加班工作的

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