专制方式的领导者安排一切工作时员工是不是只能服从()A、是B、不是

题目

专制方式的领导者安排一切工作时员工是不是只能服从()

A、是

B、不是

相似考题

1.检验一个目标管理是不是绩效管理,成功的唯一一个标准是:()。A.员工的收入是不是增加了B.员工的收入是不是减少了C.员工的工作是不是增加了D.员工的工作是不是减少了

2.关于营造信任氛围的方法,说法不正确的是()。A.让员工服从领导者的安排B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法C.要勇于承认自己的错误和过失D.领导者要对下属一视同仁，没有偏爱

3.民主式领导方式的特点之一是：( )。A、领导者预先安排一切工作的程序和方法，下属只能服从B、分配工作时尽管照顾到个人的能力，兴趣和爱好C、对工作事先无布置，事后无检查，权力完全给予个人，一切悉听尊便D、领导方法的选择取决于环境和个性。

4.从领导者对其所拥有的权力运用方式的来对领导方式进行区分,领导方式可以分为()A、专制型B、民主型C、工作导向型D、员工导向型E、权变型

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主()。

    A纪律严格，管理规范，赏罚分明

    B组织成员具有高度的独立自由性

    C按规章管理，领导者不运用权力

    D员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性


    参考答案：D

  • 第2题：

    专制方式的特点是()

    A、独断专行

    B、从不把任何消息告诉下级

    C、主要依靠行政命令

    D、领导者预先安排一切工作的程序和方法

    E、领导者很少参加群体的社会活动


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    你认为下列哪项是民主式的领导方式 （) ？

    A．领导事先安排全部的工作，包括程序和方法，下属只能服从

    B．分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力

    C．对工作实现没有任何安排，事后无评估，一切由员工自己决定

    D．领导方法的选择取决于领导者的个性


    分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力

  • 第4题：

    被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()

    A、是

    B、不是


    参考答案：B

  • 第5题：

    民主方式的领导者安排工作时是不是安排得很具体()

    A、是

    B、不是


    参考答案：B

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