我们认识组织文化的起点是组织文化的()A、层次性B、时间性C、独创性D、排他性

题目

我们认识组织文化的起点是组织文化的()

A、层次性

B、时间性

C、独创性

D、排他性

相似考题

1.虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识， 但三者都认为( )。A. 组织文化是一种文化现象B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等D. 以上均是

2.组织文化的本质属性是组织文化的()A、创新型B、排他性C、适应性D、实践型

3.下列哪个属于组织文化的特征()A、发展性B、共进性C、排他性D、一贯性

4.查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。A、权力文化B、角色文化C、任务文化D、强势文化

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  • 第1题：

    组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。

    A、物质文化

    B、制度文化

    C、精神文化

    D、文化的外显部分


    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    什么是组织文化？简述组织文化的层次（结构）。


    潜次层、表层和显现层。 1.潜次层的精神层这里指组织文化的核心和主体，是广大员工共同而潜在的意识形态，包括管理哲学、敬业精神呢、人本主义的价值观念、道德观念等。 2.表层的制度系统又称制度层，是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和，也包括组织体内分工的分工协作关系的组织结构。 3.显现层的组织文化载体又称物质层，是指凝聚这着组织文化抽象内容的物质体的外在显现，它即包括了组织整个物质的和精神的活动过程、组织行为、组织产出等外在表现形式，也包括了组织实体性的文化设备、设施等。

  • 第3题：

    最具代表性的组织文化结构模型是：

    A．组织文化结构的二层次论——冰山模型

    B．组织文化结构的三层次论——睡莲模型

    C．组织文化结构的二层次论——五台山模型

    D．组织文化结构的三层次论——白莲花模型


    组织文化结构的二层次论——冰山模型;组织文化结构的三层次论——睡莲模型

  • 第4题：

    在整个行政组织文化结构中,处于中介地位的是()。

    A、思想性的行政组织文化

    B、心理性的行政组织文化

    C、制度性的行政组织文化

    D、物质性的行政组织文化


    参考答案：C

  • 第5题：

    从组织文化的结构层次的角度看，组织文化可以分为

    A．物质层文化

    B．制度层文化

    C．精神层文化

    D．行为层文化


    物质层文化;制度层文化;精神层文化

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