传统选拔制度严重滞后于我国市场经济的建立,难以选拔出卓越、优秀、真正胜任的管理人才进入公共部门管理层,不能对公共部门管理人员进行有效选拔,阻碍了公共部门的现代化、科学化和高效化发展,同时无法适应中国社会经济的飞速发展和变化。()此题为判断题(对，错)。
题目
传统选拔制度严重滞后于我国市场经济的建立,难以选拔出卓越、优秀、真正胜任的管理人才进入公共部门管理层,不能对公共部门管理人员进行有效选拔,阻碍了公共部门的现代化、科学化和高效化发展,同时无法适应中国社会经济的飞速发展和变化。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
公共部门人员社会化的有效方法包括()。A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景
B.对新员工进行培训
C.给新员工配备职业生涯顾问
D.上岗引导
参考答案：ABC
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第2题：
实现公共物品生产效率的基本途径包括( )。A.决策者的选拔制度
B.决策信息的收集传送制度
C.文官晋升制度
D.公共部门的组织制度
E.公共部门的激励约束制度答案：D,E解析：本题考查财政资源配置职能。实现公共物品生产效率的基本途径是完善公共部门的组织制度和激励约束制度，确保公共部门的行为不偏离政府的意图。 -
第3题：
实现资源配置效率的基本途径包括（）。A.审计监督制度
B.文官晋升制度
C.决策者的选拔制度
D.政府的收入和支出制度
E.完善公共部门的组织制度答案：A,B,C,D解析：完善民主、科学的财政决策体制是实现资源配置效率的基本途径。其包括：①决策信息的收集传送制度；②公共物品的效率评估制度；③政府的收入和支出制度；④审计监督制度；⑤决策者(领导层)的选拔制度；⑥文官晋升制度。 -
第4题：
工作分析是公共部门定岗、定编的基础和依据,是解决公共部门权责不清和交叉重叠问题的有效方法,有助于公共部门的精简、高效。()此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
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第5题：
实现公共物品资源配置效率的基本途径是完善科学、民主的财政决策体制，具体包括（ ）。
A.决策者的选拔制度
B.文官晋升制度
C.决策信息的收集传送制度
D.公共部门的组织制度
E.公共部门的激励约束制度答案：A,B,C解析：本题考查解决公共物品效率供给问题的基本途径。
实现公共物品资源配置效率的基本途径是完善科学、民主的财政决策体制，具体包括决策者（领导层）的选拔制度、文官晋升制度、决策信息的收集传送制度、公共物品的效率评估制度、政府的收入和支出制度、审计监督制度，故ABC项正确。
公共部门的组织制度，公共部门的激励约束制度，是实现公共物品生产效率的基本途径，故DE项错误。