为提高企业效率,测时法应该选择非常熟练的员工作为观测对象。()
1.你认为作为企业主管应如何激励自己的员工,以提高其工作效率?
2.下列对于测时法的特征描述中,正确的是( )。A、测时法既适用于测定重复的循环工作时间,也适用于测定非循环工作时间B、选择测时法比接续测时法准确、完善,但观察技术也较之复杂C、当所测定的各工序的延续时间较短时,接续测时法较选择测时法方便D、测时法的观测次数应该依据误差理论和经验数据相结合的方法确定
3.某IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略定位。要保证激励措施的效率,就应当注重激励的公平性。下列关于公平理论的阐述正确的是( )。 A.员工纵向公平比较是员工将自己和本组织其他人进行比较 B.感觉不公平的员工常见选择的解决方案是改变参照对象 C.为保持员工的公平感,应确保不同员工的投入和产出基本一致 D.虽然公平感是员工的主观感受,但是调整报酬可以提高公平感
4.(2014年)下列对于测时法的特征描述中,正确的是()。A.测时法既适用于测定重复的循环工作时间,也适用于测定非循环工作时间 B.选择测时法比接续测时法准确、完善,但观察技术也较之复杂 C.当所测定的各工序的延续时间比较短时,接续测时法较选择测试法方便 D.测时法的观测次数应该根据误差理论和经验数据相结合的方法来确定
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: