竞争者的目标分()。A.总目标与分层目标B.近期目标和远期目标C.总目标与远期目标D.A+B

题目

竞争者的目标分()。

A.总目标与分层目标

B.近期目标和远期目标

C.总目标与远期目标

D.A+B

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1.心理素质训练的目标包括()。A、近期目标和远期目标B、基本目标和具体目标C、总体目标和阶段目标D、根本目标和操作目标

2.宏观调控的目标分为（ ）。A．近期目标B．远期目标C．中期目标D．长期目标

3.强化理论中,激励有时应采用的目标与步子是()。A、总目标，小步子B、小步子，分段目标C、分段目标，大步子D、大步子，总目标

4.安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系，其中安全分目标是车间、科室等部门为完成（ ）而提出的具体目标。A．安全总目标B．安全分目标C．安全子目标D．目标体系

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  • 第1题：

    近期目标更具体,更明确,远期目标可以是个范围,所有的阶段目标都指向()。

    A、近期目标

    B、远期目标

    C、阶段目标

    D、中期目标


    参考答案：B

  • 第2题：

    关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）。

    A.劳务管理的目标只确定总目标
    B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
    C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标
    D.劳务管理的目标只设置分目标

    答案：C
    解析：
    项目劳务管理制度不能完全照搬公司的劳务管理制度，而是要依据公司的劳务管理制度结合本项目的具体情况。劳务管理的目标应分为总目标和分目标。

  • 第3题：

    在游戏治疗中的治疗期，设计适合儿童的治疗目标可以分为（）

    A近期目标和长远目标

    B阶段目标和终极目标

    C一般目标和特殊目标

    D分目标和总目标


    B
    略

  • 第4题：

    宏观调控的目标分为（ ）。

    A．近期目标

    B．远期目标

    C．中期目标

    D．长期目标


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    《全国生态脆弱区保护规划纲要》规划的阶段目标分为（ ）目标和（ ）目标。
    A.近期（2009—2014 年）中远期（2015—2020 年）

    B.近期（2009—2015 年）中远期（2016—2020 年）

    C.近期（2009—2014 年）远期（2015—2020 年）

    D.近期（2009—2015 年）远期（2016—2020 年）


    答案：B
    解析：

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