第1题:
布莱克和莫顿提出的领导理论是()。
A.领导行为连续统一体理论
B.管理系统理论
C.管理方格理论
D.情境领导理论
第2题:
弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。
A.领导行为连续统一体理论
B.领导参与模型
C.领导生命周期理论
D.途径-目标理论
第3题:
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是()
第4题:
弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。
第5题:
美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即()
第6题:
领导行为理论的主要成果有()。
第7题:
简述领导行为连续统一体理论的七种有代表性的领导模式。
第8题:
美国学者坦南鲍姆和施密特认为从独裁型到民主型,存在多种过渡形式,于是提出了()。
第9题:
二维领导模式
连续统一体理论
领导者品质理论
领导行为理论
第10题:
坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论
李克特的第四型领导体制
卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式
布莱克和穆顿创立的管理方格理论
第11题:
领导行为连续统一体理论
管理系统理论
管理方格理论
情境领导理论
第12题:
Z理论
连续统一体理论
管理方格理论
象限管理理论
第13题:
主要的权变领导理论是( )。
A.领导行为连续统一体模型
B.菲特勒的权变模型
C.途径一目标理论
D.成就导向型模型
E.指示型领导模式
第14题:
此题为判断题(对,错)。
答案:错
解析:领导行为连续统一体理论是由坦南鲍母与施密特提出。他们指出,民主与独裁权是两个极端的情况,这两者中间还存在着许多种领导行为,从而他们提出了领导连接统一体理论。
第15题:
下列选项属于领导权变理论的是()
第16题:
布莱克和莫顿提出的领导理论是()。
第17题:
认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是()
第18题:
领导双维理论包括()
第19题:
坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是()
第20题:
领导行为四分图理论
领导行为方格图理论
连续统一体理论
勒温理论
领导生命周期理论
第21题:
领导作风统一体理论
领导方式的连续统一体理论
连续统一体理论
领导作风的连续统一体理论
第22题:
领导行为连续统一体理论
管理系统理论
管理方格理论
情境领导理论
第23题:
领导行为连续统一体理论
情境领导理论
管理方格理论
管理系统理论