在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。A.新毕业学生的起薪点 B.员工异地调配时的薪酬处理 C.薪酬水平地区差异的控制 D.被调查企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的政策 确认答案

题目
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。

A.新毕业学生的起薪点
B.员工异地调配时的薪酬处理
C.薪酬水平地区差异的控制
D.被调查企业在加薪时的百分比
E.公司的加班与工作轮班方面的政策 确认答案
相似考题

1.大致在每年的1到2月份左右，有关薪酬管理，我们主要进行的工作是（ ）。A．评估薪酬制度B．实施薪酬政策C．薪酬调查D．劳动力市场预测

2.岗位薪酬设计中,()指根据薪酬调查结果,选择组织的薪酬政策,确定组织的薪酬水平。A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.薪酬水平定位

3.在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（ ）。A．工作岗位分析与评价B．不同地区、行业、企业的薪酬调查C．企业薪酬制度结构的确定D．设置薪酬等级E．设置薪酬标准

4.薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。A． 薪酬调查分析方法说明B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C． 薪酬调查的过程控制情况D． 企业薪酬状况

更多“在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    薪酬调查的内容通常包括()。

    A.薪酬种类

    B.薪酬政策

    C.薪酬标准

    D.薪酬结构


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。

    A:家庭人口
    B:奖金福利
    C:长期激励
    D:加班时间
    E:企业薪酬政策

    答案：B,C,E
    解析：
    在通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：(1)与员工基本工资相关的信息；(2)与奖金相关的信息；(3)股票期权或影子股票计划等长期激励计划；(4)与企业各种福利计划相关的信息；(5)与薪酬政策诸方面有关的信息。

  • 第3题：

    (2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )

    A.与薪酬政策相关的信息
    B.与基本薪酬相关的信息
    C.与支付各类津贴补贴相关的信息
    D.与企业各种福利计划相关的信息
    E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P405-418
    通常情况下,薪酬调查应当涉及以下信息;(1)与员工基本工资相关的信息;(2)与奖金相关的信息;(3)股权期权或影子股票计划等长期激励计划;(4)与企业各种福利计划相关的信息;(5)与薪酬政策诸方面有关的信息。总之,薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准准确,不但要着重调查项目的全面性,既要调查货币性薪酬,如工资、奖金、津贴、补贴、芳动分红等,也要调查非货币性薪酬,如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等。

  • 第4题：

    薪酬调查分析报告的内容不包括()。

    A:调查实施情况分析
    B:薪酬政策分析
    C:薪酬水平调整建议
    D:薪酬满意度分析

    答案：D
    解析：
    薪酬调查分析报告应该包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析以及薪酬水平或制度调整的建议。

  • 第5题：

    在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。

    A.新毕业学生的起薪点
    B.薪酬水平地区差异的控制
    C.员工异地调配时的薪酬处理
    D.被调查企业在加薪时的百分比
    E.公司的加班与工作轮班方面的薪酬政策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    薪酬市场调查中对薪酬信息的调查，理解正确的有()。

    A:与员工基本工资相关的信息
    B:与奖金相关的信息
    C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划
    D:与企业各种福利计划相关的信息
    E:与薪酬政策诸方面有关的信息

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    薪酬市场调查中需要调查的薪酬信息包括：与员工基本工资相关信息、与奖金相关的信息、股票期权或影子股票计划等长期激励计划、与企业各种福利计划相关的信息、与薪酬政策诸方面有关的信息。

  • 第7题：

    下列关于薪酬信息的说法正确的有（ ）。

    A.按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息
    B.按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息
    C.薪酬技术信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向
    D.薪酬政策信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息
    E.结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等

    答案：A,B,E
    解析：
    CD两项，薪酬政策信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向；薪酬技术信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息。

  • 第8题：

    在通常情况下，薪酬调查所涉及的薪酬信息包括（）。

    • A、基本薪酬及其结构
    • B、股票所有权计划等长期激励计划
    • C、各种补充福利计划
    • D、年度奖金和其他年度现金支付
    • E、薪酬政策等方面的信息

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    新酬调查的信息包括（）

    • A、与薪酬政策相关的信息
    • B、与基本薪酬相关的信息
    • C、与支付各类津贴补贴相关的信息
    • D、与企业各种福利计划相关的信息
    • E、与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    （）是指企业的薪酬水平在相关劳动力市场上的定位。

    • A、薪酬调查
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬政策
    • D、薪酬结构

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    薪酬调查分析报告的内容不包括（）。
    A

    调查实施情况分析

    B

    薪酬政策分析

    C

    薪酬水平调整建议

    D

    薪酬满意度分析


    正确答案： D
    解析： 薪酬调查分析报告是薪酬调查的重要文件，具体包括以下内容：①薪酬调查的组织实施情况分析；②薪酬数据分析；③政策分析；④趋势分析：⑤企业薪酬状况与市场状况对比分析；⑥薪酬水平或制度调整的建议。D项属于员工薪酬满意度调查的内容。

  • 第12题：

    多选题
    新酬调查的信息包括（）
    A

    与薪酬政策相关的信息

    B

    与基本薪酬相关的信息

    C

    与支付各类津贴补贴相关的信息

    D

    与企业各种福利计划相关的信息

    E

    与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息


    正确答案： A,D
    解析： 通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息； （1）与员工基本工资相关的信息； （2）与奖金相关的信息； （3）股罘期杈或影子股票计划等长期激励计划； （4）与企业各种福利计划相关的信息； （5）与薪酬政策诸方面有关的信息。总之，薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、芳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等。

  • 第13题：

    在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括( )。

    A．新毕业学生的起薪点

    B．薪酬水平地区差异的控制

    C．员工异地调配时的薪酬处理

    D．被调查企业在加薪时的百分比

    E．公司的加班与工作轮班方面的政策


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】选项中的信息均是在进行薪酬调查时需要了解的。

  • 第14题：

    企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。

    A.与员工基本工资相关的信息
    B.与奖金相关的信息
    C.长期激励计划
    D.与福利计划相关的信息
    E.薪酬政策方面的信息

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：（1）与员工基本工资相关的信息（2）与奖金相关的信息（3）股票期权或影子股票计划等长期激励计划（4）与企业各种福利计划相关的信息（5）与薪酬政策诸方面有关的信息

  • 第15题：

    (2018年5月)薪酬调查分析报告的内容，不包括（ ）。

    A.薪酬政策的分析
    B.薪酬调查实施情况
    C.薪酬水平调整建议
    D.薪酬满意度分析

    答案：D
    解析：
    P405-418
    薪酬调查分析报告应该包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析以及薪酬水平或制度调整的建议。

  • 第16题：

    (2019年11月)薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。

    A.与员工基本工资相关的信息
    B.与奖金相关的信息
    C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
    D.与企业各种福利计划相关的信息
    E.与薪酬政策诸方面有关的信息

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P405-418
    通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：①与员工基本工资相关的信息；②与奖金相关的信息；③股票期权或影子股票计划等长期激励计划；④与企业各种福利计划相关的信息；⑤与薪酬政策诸方面有关的信息。

  • 第17题：

    薪酬调查所涉及的信息包括()。

    A.与员工基本工资相关的信息
    B.与奖金相关的信息
    C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
    D.与企业各种福利计划相关的信息
    E.与薪酬政策诸方面有关的信息

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第18题：

    在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信思包括（）。

    A.新毕业学生的起薪点
    B.薪酬水平地区差异的控制
    C.员工异地调配时的薪酬处理
    D.被调查企业在加薪时的百分比
    E.公司的加班与工怍轮班方面的薪酬政策

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在薪酬调查中，除了直接薪酬和间接薪酬信思之外，调查者还应当调查询问一些有关企业薪酬政策、策略，队及薪酬管理实践方面的信息。其 中包括：⑴被调查企业在加薪时的百分比。（.2)公司的加班与工作轮班方面的政策。（3)试用期长短，新毕业学生的起薪点。（4)薪酬水平地区差异的控

  • 第19题：

    薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。

    • A、薪酬调查分析方法说明
    • B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
    • C、薪酬调查的过程控制情况
    • D、企业薪酬状况

    正确答案:B

  • 第20题：

    在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。

    • A、新毕业学生的起薪点
    • B、薪酬水平地区差异的控制
    • C、员工异地调配时的薪酬处理
    • D、被调查企业在加薪时的百分比
    • E、公司的加班与工作轮班方面的政策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息

    • A、企业的正式调查
    • B、政府薪酬调查
    • C、委托调查
    • D、专业性薪酬调查

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    薪酬调查的范围包括 ( )
    A

    薪酬战略

    B

    薪酬政策

    C

    薪酬水平

    D

    薪酬结构

    E

    薪酬发展趋势


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（　　）。
    A

    新毕业学生的起薪点

    B

    薪酬水平地区差异的控制

    C

    员工异地调配时的薪酬处理

    D

    被调查企业在加薪时的百分比

    E

    公司的加班与工作轮班方面的政策


    正确答案： B,A
    解析：
    在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息主要包括：①被调查企业在加薪时的百分比；②公司的加班与工作轮班方面的政策；③试用期长短，新毕业学生的起薪点；④薪酬水平地区差异的控制；⑤员工异地调配时的薪酬处理以及兼职员工的薪酬管理等。

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