背景调查应关注的重要问题包括（ ）。A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数 B.应当采用恰当的询问方法 C.注意调查对象的选择 D.背景调查的内容应简明、实用 E.背景调查应确定明确的主题 确认答案

题目
背景调查应关注的重要问题包括（ ）。

A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
B.应当采用恰当的询问方法
C.注意调查对象的选择
D.背景调查的内容应简明、实用
E.背景调查应确定明确的主题 确认答案
相似考题

1.组织在运用背景调查时必须遵循的原则是（ ）。 A.只调查与工作有关的情况 B.重点调查核实客观内容 C.慎重选择第三者D.评估调查材料的可靠程度E.确保不会遗漏重要问题

2.以下关于法律尽职调查,表述错误的是（ ）A.法律尽调更多的是定位于价值发现,审查评估企业法律方面重要问题 B.法律尽调关注重点问题包括主要股东情况法律尽调的作用是帮助基金管理人全面地评 C.估企业资产和业务的合法性以及潜在的法律风险 D.法律尽调关注重点问题包括企业债务及对外担保情况、重大合同等

3.应聘者的背景调查包括哪些方面？

4.对于客户的股东背景需要关注的有()。A:家庭背景B:外资背景C:政府背景D:上市背景E:教育背景

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
背景调查应关注以下几个重要问题：①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数；②应当采用恰当的询问方法；③注意调查对象的选择；④背景调查的内容应简明、实用；⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则，首先，调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；其次，背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；最后，尊重候选人的意见，征得他的同意。
更多“背景调查应关注的重要问题包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    调查报告的引言通常包括调查背景和（）两个部分。


    正确答案:调查目的

  • 第2题：

    书面市场调查报告撰写的内容不包括（）

    • A、目录
    • B、调查背景资料介绍
    • C、建议
    • D、调查预算

    正确答案:D

  • 第3题：

    各行应加强客户交易背景调查，在反洗钱交易监测中发现账户存在大量转入转出交易的，应当按照“了解你的客户”原则，对单位或者个人客户的交易背景进行调查，调查要点应包括但不限于客户身份的真实性与合法性、客户交易的背景与实际财务状况等。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    调查报告的引言部分应包括（）。

    • A、研究背景
    • B、研究目的
    • C、研究方法
    • D、调查结果
    • E、结论和建议

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    商务谈判背景调查包括（）、（）和（）。


    正确答案:谈判环境因素；企业自身情况；谈判对方情况

  • 第6题：

    为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。

    • A、婚姻状况
    • B、教育背景
    • C、工作经历
    • D、奖惩情况

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    风险行为调查应关注哪些内容？


    正确答案: 人员因素影响；企业管理机制的有效性；现场作业环境的充分性；人员意识形态及价值观；员工对工作和公司的满意度；关系可信度和团队氛围。

  • 第8题：

    多选题
    调查报告的引言部分应包括（）。
    A

    研究背景

    B

    研究目的

    C

    研究方法

    D

    调查结果

    E

    结论和建议


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    背景调查应关注的重要问题包括（　　）。
    A

    对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数

    B

    应当采用恰当的询问方法

    C

    注意调查对象的选择

    D

    背景调查的内容应简明、实用

    E

    背景调查应确定明确的主题


    正确答案： E,D
    解析：
    背景调查应关注以下几个重要问题：①对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数；②应当采用恰当的询问方法；③注意调查对象的选择；④背景调查的内容应简明、实用；⑤在背景调查中还应注意遵守以下几个原则，首先，调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；其次，背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；最后，尊重候选人的意见，征得他的同意。

  • 第10题：

    多选题
    组织在运用背景调查时必须遵循的原则是（）。
    A

    只调查与工作有关的情况

    B

    重点调查核实客观内容

    C

    慎重选择第三者

    D

    评估调查材料的可靠程度

    E

    确保不会遗漏重要问题


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    各行应加强客户交易背景调查，在反洗钱交易监测中发现账户存在大量转入转出交易的，应当按照“了解你的客户”原则，对单位或者个人客户的交易背景进行调查，调查要点应包括但不限于客户身份的真实性与合法性、客户交易的背景与实际财务状况等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    调查报告的引言通常包括调查背景和（）两个部分。

    正确答案： 调查目的
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    对预定方案之外新发现的相关重要问题，也可列入调查范围，展开专题调查。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    调查报告的引言部分通常包括（）。

    • A、调查方法
    • B、研究背景
    • C、调查结论
    • D、研究目的

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    调查报告的正文部分应包括（）。

    • A、研究背景
    • B、研究目的
    • C、研究方法
    • D、调查结果
    • E、结论和建议

    正确答案:C,D,E

  • 第17题：

    现场调查报告正文部分应包括哪些内容（）

    • A、事件的背景
    • B、调查方法
    • C、调查结果
    • D、处理过程及效果评价
    • E、未来发展趋势及建议

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    贸易融资业务应重点关注的因素包括：（）

    • A、授信品种的适用性；
    • B、授信金额的合理性；
    • C、贸易背景的真实性；
    • D、贸易融资风险系数

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    为获取申请人的真实信息，调查以获取候选人信息时应遵循的原则包括（）

    • A、以书面形式记录与工作有关的情况
    • B、进行背景调查前征得候选人的书面同意
    • C、一般不对候选人作性格方面的主观评价
    • D、估计背景调查材料的可靠性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    填空题
    商务谈判背景调查包括（）、（）和（）。

    正确答案： 谈判环境因素,企业自身情况,谈判对方情况
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    调查报告的正文部分应包括（）。
    A

    研究背景

    B

    研究目的

    C

    研究方法

    D

    调查结果

    E

    结论和建议


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。
    A

    婚姻状况

    B

    教育背景

    C

    工作经历

    D

    奖惩情况


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织在背景调查时应注意的是（　）。
    A

    只调查与工作有关的情况

    B

    重点调查核实客观内容

    C

    慎重选择第三者

    D

    评估调查材料的可靠程度

    E

    利用结构化表格，确保不会遗漏重要问题


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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