将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于( )。A.工作丰富化 B.工作满负荷 C.纵向扩大工作 D.横向扩大工作

题目
将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于( )。

A.工作丰富化
B.工作满负荷
C.纵向扩大工作
D.横向扩大工作

相似考题
参考答案和解析
答案:D
解析:
工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作;其中属于横向扩大工作的是:将属于分工很细的作业操作合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序;在单调的作业中增加一些变动因素,分担一部分维修保养、清洗润滑等辅助工作;采用包干负责制,由一个人或一个小组负责一件完整的工作;降低流水线传动速度,延长加工周期,用多项操作代替单项操作,等等。因此,本题应该选D。
更多“将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于( )。”相关问题
  • 第1题:

    现场工作开工前,工作负责人应组织全体工作人员对标准作业卡进行学习,重点交代( )和预控措施等。

    人员分工$;$关键工序$;$安全风险辨识$;$作业任务

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第2题:

    现场工作开工前,工作负责人应组织全体工作人员对标准作业卡进行学习,重点交代()和预控措施等。

    (A)人员分工 (B)关键工序 (C)安全风险辨识 (D)作业任务

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第3题:

    现场工作开工前,工作负责人应组织全体工作人员对标准作业卡进行学习,重点交代()等。

    (A)人员分工 (B)关键工序 (C)安全风险辨识 (D)预控措施

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第4题:

    将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。

    A:工作丰富化
    B:工作满负荷
    C:横向扩大工作
    D:纵向扩大工作

    答案:C
    解析:
    工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。横向扩大工作的手段包括:①将属于分工很细的作业操作合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序;②在单调的作业中增加一些变动因素,分担一部分维修保养、清洗润滑等辅助工作;③采用包干负责制,由一个人或一个小组负责一件完整的工作;④降低流水线传动速度,延长加工周期,用多项操作代替单项操作。

  • 第5题:

    分工很细的作业单位合并,由一个负责一首工序改为一人负责几道工序或几个人负责几道工序,这种方法称为()

    • A、横向工作扩大化
    • B、纵向工作扩大化
    • C、工作优化
    • D、工作丰富化

    正确答案:A

  • 第6题:

    多见于大量生产类型,工作地或操作者固定执行一道工序(或少数几道工序),称为()。

    • A、多工序批量生产
    • B、单工序大量生产
    • C、单工序批量生产
    • D、多工序大量生产

    正确答案:B

  • 第7题:

    将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为凡人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。

    • A、工作丰富化
    • B、工作满负荷
    • C、横向扩大工作
    • D、纵向扩大工作

    正确答案:C

  • 第8题:

    将分工很细的作业操作合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,属于()

    • A、横向扩大工作
    • B、纵向扩大工作
    • C、工作丰富化
    • D、工作满负荷

    正确答案:A

  • 第9题:

    ()是将分工很细的作业单位合并,由负责一道工序改为几个人共同负责几道工序。

    • A、横向扩大化
    • B、纵向扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作满负荷

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    下列能实现工作丰富化的有()
    A

    由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序

    B

    实行弹性工作制

    C

    给员工提供各种技能的培训机会

    D

    让员工有更多的支配权

    E

    让员工了解客户对自己的意见


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工序质量控制卡负责作业过程中的()。
    A

    协调解决本工作班成员之间的详细分工

    B

    重要安全风险与质量关键点的控制

    C

    协调解决各专业(小组)分工作负责人之间的分工

    D

    落实整个大型作业的组织措施和安全措施


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下属于ECRS技术中合并的是()。
    A

    把必须改变方向的各个小动作合并成为一个连续的曲线动作。

    B

    把几种工具合并成为一种多功能的工具。

    C

    把几道分散的工序合并成为一道工序。

    D

    合并可能同时进行的工作。


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    现场工作开工前,工作负责人应组织全体工作人员对标准作业卡进行学习,重点交代(____)等。

    人员分工$;$关键工序$;$安全风险辨识$;$预控措施

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    现场工作开工前,工作负责人应组织全体作业人员学习标准作业卡,重点交代(____)、(____)、(____)和预控措施等。

    人员分工$; $关键工序$; $安全风险辨识$; $工作安排

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第15题:

    依据变电检修管理规定,现场工作开工前,工作负责人应组织全体作业人员学习标准作业卡,重点交代( )、( )、( )和( )等。

    人员分工$; $关键工序$; $安全风险辨识$; $预控措施

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第16题:

    测绘项目的质量控制组一般由()负责,对每一道工序进行质量检查。

    A:部门工程师
    B:质量控制部门
    C:作业组生产负责人
    D:作业组技术负责人

    答案:B
    解析:
    测绘项目的质量控制组一般由质量控制办公室(部门)负责,对每一道工序进行质量检查。

  • 第17题:

    下列能实现工作丰富化的有()

    • A、由一个人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序
    • B、实行弹性工作制
    • C、给员工提供各种技能的培训机会
    • D、让员工有更多的支配权
    • E、让员工了解客户对自己的意见

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    各项工序需指定负责人,作业前工序负责人须向作业人员进行()交底,明确分工。

    • A、责任
    • B、技术
    • C、技术与安全
    • D、安全

    正确答案:C

  • 第19题:

    由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,是岗位设计中的()。

    • A、工作专业化
    • B、横向扩大工作
    • C、纵向扩大工作
    • D、工作丰富化

    正确答案:B

  • 第20题:

    将分工很细的作业单位合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。

    • A、工作丰富化
    • B、工作满负荷
    • C、横向扩大工作
    • D、纵向扩大工作

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    将分工很细的作业单位合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于()。
    A

    工作丰富化

    B

    工作满负荷

    C

    横向扩大工作

    D

    纵向扩大工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    分工很细的作业单位合并,由一个负责一首工序改为一人负责几道工序或几个人负责几道工序,这种方法称为()
    A

    横向工作扩大化

    B

    纵向工作扩大化

    C

    工作优化

    D

    工作丰富化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    将分工很细的作业操作合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,属于()
    A

    横向扩大工作

    B

    纵向扩大工作

    C

    工作丰富化

    D

    工作满负荷


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序,是岗位设计中的()。
    A

    工作专业化

    B

    横向扩大工作

    C

    纵向扩大工作

    D

    工作丰富化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析