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  • 第1题:

    企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。

    A:实行系统管理
    B:鼓励创建学习型的组织
    C:创造协调环境
    D:设立一些必要的委员会

    答案:B
    解析:
    本题考查的是企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施。

  • 第2题:

    为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则。企业不必采取的措施是( )。

    A.实行系统管理
    B.创建学习型的组织
    C.创造协调环境
    D.设立必要的委员会

    答案:B
    解析:
    专业分工和协作的主要措施有:①实行系统管理;②设立一些必要的委员会及会议来实现协调;③创造协调的环境。

  • 第3题:

    尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制,是胜任素质模型充分发挥作用的前提。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。


    正确答案:

  • 第5题:

    学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    ()是一个组织成为学习型组织的必要条件。

    • A、不断学习
    • B、组织学习
    • C、自我超越
    • D、改善心智模式

    正确答案:B

  • 第7题:

    怎样才能成为学习型组织,企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼?


    正确答案: 成为学习型组织,企业管理者和全体员工须经过以下五个方面的修炼:
    第一,自我超越,指突破极限的自我实现,或技巧的娴熟,自我超越的修炼是学习型组织的精神基础。
    第二,改善心智模式。心智模式就是人的心理素质和思维方式,它影响着一个人看世界和对待事物的态度,有时可能直接决定人的成功与否。
    第三,建立共同愿景,共同愿景是指组织中人们共同愿望的景象,它要求组织的全体成员拥有一个共有的目标、价值观与使命感,把大家凝聚在一起。共同三个愿景有三个层次:个人愿景、团队愿景、组织愿景。
    第四,团队学习,指通过组织成员之间互相学习、取长补短提高整体合作能力,并把个人能力汇成组织能力,使组织的集体智慧高于个人智慧的过程。
    第五,系统思考,要求人们运用系统的观点看待组织的发展。

  • 第8题:

    建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

    • A、向书本学习
    • B、向国外学习
    • C、向实践学习
    • D、向群众学习

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    多选题
    建设学习型党组织,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极(),优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。
    A

    向书本学习

    B

    向先进学习

    C

    向实践学习

    D

    向群众学习


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施不包括()。
    A

    实行系统管理

    B

    鼓励创建学习型的组织

    C

    创造协调环境

    D

    设立一些必要的委员会


    正确答案: D
    解析: 企业为了贯彻专业分工与协作的原则,可以采取的措施主要包括:关系密切的部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理、副厂长、①实行系统管理,把职能性质相近或工作部长等负责管辖;②设立一些必要的委员会及会议来实现协调;③创造协调的环境,提高管理人员的全局观念,增加相互间的共同语言。

  • 第11题:

    问答题
    怎样才能成为学习型组织,企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼?

    正确答案: 成为学习型组织,企业管理者和全体员工须经过以下五个方面的修炼:
    第一,自我超越,指突破极限的自我实现,或技巧的娴熟,自我超越的修炼是学习型组织的精神基础。
    第二,改善心智模式。心智模式就是人的心理素质和思维方式,它影响着一个人看世界和对待事物的态度,有时可能直接决定人的成功与否。
    第三,建立共同愿景,共同愿景是指组织中人们共同愿望的景象,它要求组织的全体成员拥有一个共有的目标、价值观与使命感,把大家凝聚在一起。共同三个愿景有三个层次:个人愿景、团队愿景、组织愿景。
    第四,团队学习,指通过组织成员之间互相学习、取长补短提高整体合作能力,并把个人能力汇成组织能力,使组织的集体智慧高于个人智慧的过程。
    第五,系统思考,要求人们运用系统的观点看待组织的发展。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()
    A

    建立政策

    B

    重新设计组织结构

    C

    重新塑造组织文化

    D

    提高专业化水平

    E

    改善组织环境


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。

    A:实行系统管理
    B:创建学习型的组织
    C:创造协调环境
    D:设立必要的委员会

    答案:B
    解析:
    贯彻专业分工和协作的原则,在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有:(1)实行系统管理,把职能性质相近或工作关系密切的部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理(副厂长、部长等)负责管辖;(2)设立一些必要的委员会及会议来实现协调;(3)创造协调的环境,提高管理人员的全局观念,增加相互间的共同语言。

  • 第14题:

    组织为了恪守得到规范,可以采取的具体途径有()。 

    • A、选拔道德上符合要求的人员
    • B、制定并发布组织的道德准则
    • C、高层管理者以身示范
    • D、制定严格的惩罚机制

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    在学习型社会中,一个政府、企业、城区、社区、村组和家庭都可以成为一 个学习的基本组织。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    为了使小道消息的影响降低到最低,管理者应该采取哪些措施?


    正确答案: 公布进行重大决策的时间安排;公开解释那些看起来不一致或隐密的行为;对目前的决策和未来的计划,强调其积极一面的同时,也指出其不利的一面;公开讨论事情可能的最差结局,减少由猜测引起的焦虑;倡导透明平等的企业文化。

  • 第17题:

    一个组织可以有多名环境管理者代表。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()

    • A、建立政策
    • B、重新设计组织结构
    • C、重新塑造组织文化
    • D、提高专业化水平
    • E、改善组织环境

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    ()是一个组织成为学习型组织的必要条件。


    正确答案:组织学习

  • 第20题:

    判断题
    组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    ()是一个组织成为学习型组织的必要条件。

    正确答案: 组织学习
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    建设学习型党组织,要积极(),使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。
    A

    向书本学习

    B

    向国外学习

    C

    向实践学习

    D

    向群众学习


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。

    正确答案:
    解析: 暂无解析