领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标 B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系 C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用 D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标

题目
领导者沟通协调的目的是为了（ ）

A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标
B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系
C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标
相似考题

1.()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。A、交流B、沟通C、协调D、信息

2.沟通的作用表现在那些方面( )。A.提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提B.沟通是统一思想、协调行动的工具C.沟通是激励员工的有效方法D.沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键E.沟通是完成任务的直接手段

3.群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。()此题为判断题(对，错)。

4.领导体制可以协调领导机构的内部分工，沟通领导者与被领导者之间的关系，提高领导活动整体效能。()

更多“领导者沟通协调的目的是为了（ ）”相关问题

  • 第1题：

    沟通、协调的目的是什么？


    正确答案:沟通、协调的目的可归纳为四个方面：①信息、内容被对方理解、接受；②理解对方；③得到承认；④产生行为，共同努力以完成任务。

  • 第2题：

    沟通是信息的传递，是（），协调则是沟通的目的，是（）


    正确答案:手段；结果

  • 第3题：

    下列对于沟通与协调，说法正确的有（）。

    • A、沟通的对象是在三方或者多方开展
    • B、沟通的对象是两者之间进行
    • C、沟通的目的是寻求共识
    • D、协调的目的是寻求共识
    • E、协调的目的是平衡关系

    正确答案:B,C,E

  • 第4题：

    传播是为了人们能共享信息资源、相互影响而进行的一种信息交流的活动和过程，其主要功能为（）。

    • A、沟通、合作、教育、交流
    • B、沟通、合作、教育、娱乐
    • C、沟通、协调、教育、娱乐
    • D、沟通、协调、教育、交流

    正确答案:C

  • 第5题：

    沟通行为的目的是为了（）和（）。


    正确答案:达到某种目标；完成头脑中的一些想法

  • 第6题：

    展示时做PPT的目的是为了沟通。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    领导者沟通协调的目的是为了（）

    • A、提高被领导者的行为效率，实现组织目标
    • B、建立科学有效的管理，协调各种内部关系
    • C、合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
    • D、结合组织内外部环境条件，制定组织目标

    正确答案:A

  • 第8题：

    论述领导者如何开展沟通和协调。


    正确答案: 1.沟通：领导实现沟通有效性的一个重要环节是反馈，领导者需要明白，反馈意见是自发性的，为了使反馈信息能直接得到重视，领导者应该提供一种路径确保信息能够传达。领导者应尽量使被沟通者能清楚的了解领导者想要的是哪种反馈，领导者要确定这些话得到保密，不会给下属带来不良的影响，要确定能做到对于自己不同的意见保持良好的情绪。
    2.协作：领导者应该了解如何让群体获得协作，不断挖掘个体员工在其特殊领域的无限潜能，鼓励员工撇开竞争的恐惧与紧张，集中精力在自身发展上。领导者必须具备相应的素质：一是要有威信；二是要有能力；三是要有方法。所以，正确的开展协调工作，以及掌握一些正确的处理人际关系的艺术是必不可少的。

  • 第9题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、沟通无处不在
    • B、有沟通比没沟通好
    • C、沟通为了寻找共识
    • D、人人都需要沟通
    • E、协调是为了平衡关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    传播是为了人们能共享信息资源、相互影响而进行的一种信息交流的活动和过程，其主要功能为（）。
    A

    沟通、合作、教育、交流

    B

    沟通、合作、教育、娱乐

    C

    沟通、协调、教育、娱乐

    D

    沟通、协调、教育、交流


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于沟通和协调关系错误的是（）。
    A

    沟通是协调的手段

    B

    相辅相承

    C

    沟通是协调的目的

    D

    协调是沟通的目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列说法正确的是（）。
    A

    沟通无处不在

    B

    有沟通比没沟通好

    C

    沟通为了寻找共识

    D

    人人都需要沟通

    E

    协调是为了平衡关系


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导授权的目的有（）。

    • A、领导授权是为了更好地管理
    • B、领导授权是为了提高下属的工作积极性
    • C、领导者抓大事管理全局的需要
    • D、领导者不愿承担责任的需要

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    协调的目的就是为了实现项目目标。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列关于沟通和协调关系错误的是（）。

    • A、沟通是协调的手段
    • B、相辅相承
    • C、沟通是协调的目的
    • D、协调是沟通的目的

    正确答案:C

  • 第16题：

    建立责任会计的目的是为了实现（）、（）、（）的协调统一。


    正确答案:责；权；利

  • 第17题：

    不少公司设立了公共关系部，其主要目的是为了实现企业的（）。

    • A、上行沟通
    • B、外部沟通
    • C、下行沟通
    • D、平行沟通

    正确答案:B

  • 第18题：

    管理中的协调与沟通包括（）。

    • A、协调能力的认知
    • B、组织目标的协调
    • C、人际资源的协调
    • D、领导者自我协调
    • E、以上都对

    正确答案:E

  • 第19题：

    沟通的作用表现在那些方面（）

    • A、提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提
    • B、沟通是统一思想、协调行动的工具
    • C、沟通是激励员工的有效方法
    • D、沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键
    • E、沟通是完成任务的直接手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    下列对于沟通与协调，说法正确的有（）。
    A

    沟通的对象是在三方或者多方开展

    B

    沟通的对象是两者之间进行

    C

    沟通的目的是寻求共识

    D

    协调的目的是寻求共识

    E

    协调的目的是平衡关系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    论述领导者如何开展沟通和协调。

    正确答案： 1.沟通：领导实现沟通有效性的一个重要环节是反馈，领导者需要明白，反馈意见是自发性的，为了使反馈信息能直接得到重视，领导者应该提供一种路径确保信息能够传达。领导者应尽量使被沟通者能清楚的了解领导者想要的是哪种反馈，领导者要确定这些话得到保密，不会给下属带来不良的影响，要确定能做到对于自己不同的意见保持良好的情绪。
    2.协作：领导者应该了解如何让群体获得协作，不断挖掘个体员工在其特殊领域的无限潜能，鼓励员工撇开竞争的恐惧与紧张，集中精力在自身发展上。领导者必须具备相应的素质：一是要有威信；二是要有能力；三是要有方法。所以，正确的开展协调工作，以及掌握一些正确的处理人际关系的艺术是必不可少的。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导者的基本功能是：（　　）。
    A

    预测能力

    B

    科学决策

    C

    调查研究

    D

    沟通协调


    正确答案： B
    解析： 决策是对一个缺乏确定情景的事情的抉择反应。决策的中心问题就是解决事情本身先验的不确定性，其结果可能是获得了最佳的方案，也可能是选择了失败的方案。所以，决策是领导者管理能力的重要方面，也是领导职责的主要内容。科学决策是领导者的基本功能。因此B项正确。

相关内容