在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是( )A.内向性格的人 B.外向性格的人 C.A型人 D.B型人

题目
在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是( )

A.内向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人

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  • 第1题:

    一个多年不见的亲戚突然采访,你正在忙于工作,无暇接待,你会( )。

    (A)让他耐心等待,然后忙自己的事情

    (B)边工作边询问一些关于他家里事情,但主要在干自己的工作

    (C)要他出去转转,等到下班时再来找自己

    (D)责怪他为什么不事先打个招呼


    正确答案:D

  • 第2题:

    患者坚信有人总是在跟踪监视自己,并且在秘密商量一些危害自己的阴谋,在路上对陌生人进行攻击,并声称对方是犯罪集团派来的,这种行为属于

    A、疑病妄想
    B、被害妄想
    C、关系妄想
    D、被控制感
    E、夸大妄想

    答案:B
    解析:
    被害妄想是最常见的一种妄想,患者坚信某人或某集团对他进行不利的活动,对其进行打击、陷害、破坏,如防毒、跟踪、监视或进行其他阴谋活动等,患者受妄想的支配可拒食、控告、逃跑或采取自卫、自伤、伤人等行为。

  • 第3题:

    关于侵犯行为,以下表述正确的是()

    A.工具性攻击是一种源自愤怒的行为
    B.当一个人意识到自己在目标的达成上受到阻碍时,他做出攻击反应的可能性提高
    C.攻击行为通常通过观察和模仿其他人的行为而获得
    D.当一个人意识到自己在目标的达成上受到阻碍时,他做出攻击反应的可能性降低

    答案:B,C
    解析:
    社会心理;社会关系;侵犯行为。 A错,那是敌对性攻击,工具性攻击是作为达成某种目的的手段,例如橄榄球员的防守行为。B对,根据挫折一攻击理论得出。C对,参见教育心理学,班杜拉的社会学习理论。

  • 第4题:

    《为自己工作》中,作者认为:()能把事情做对,()才能把事情做好。

    • A、用心;努力
    • B、努力;用心
    • C、用心;主动
    • D、主动;用心

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列属于心理利己主义的有()。

    • A、每个人应当永远为自身利益而行动
    • B、不应当做出于其他原因认为符合自己利益的事情
    • C、应当做任何符合自己利益的事情
    • D、应当做能够给自己和其他人带来最大幸福的行为
    • E、应当做符合原则的一般性行为

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    下列不属于情绪绑架症象的是()

    • A、事后为自己的行为后悔
    • B、突然攻击
    • C、对自己做的事情没感觉
    • D、强烈的情绪反应

    正确答案:C

  • 第7题:

    分析自己属于哪种人格类型,如何扬长避短?


    正确答案: (1)自己属于A型人格。
    (2)A型人格的优点有:成就欲高,上进心强,有苦干精神,工作投入,做事认真负责。这些优点值得发扬。
    但是,A型人格的人时间紧迫感强,生活常处于紧张状态,社会适应性差。解除A型人格在心理上和生理上的过度紧张和压力,需要注意以下几点:
    第一,制定一个符合自己实际能力的目标;
    第二,在时间安排上要预留回旋的余地;
    第三,严格划清工作与休息的界线;
    第四,培养业余爱好,增加生活情趣;
    第五,经常参加体育活动,提高机体承受能力。
    当面临困境时,要冷静地应付各种变化,以减缓精神紧张和心理波动。应该学会运用弹性思维,化逆境为顺境、变挫折为动力,为自己创造一个积极、有序、宽松和谐的生存环境。

  • 第8题:

    小赵到单位工作一年,平时只埋头处理自己的事情,不跟其他人交流,来单位一年只认识自己科室的人,其他人都不认识。对此,你怎么看?


    正确答案: 1.小赵的可取之处。小赵埋头苦干,全身心的投入到自己的工作中,这是一名新人成长所必须经历的过程,工作能力的提高是新人成长的基础。
    2.小赵的不可取之处。个人的发展和成长必须融入到单位的整体环境中去,一味的埋头苦干,脱离单位的人际环境实际上就是闭门造车,长此以往,好的经验得不到交流,有效信息得不到及时沟通,同事的关系得不到维护,不仅不利于自身的成长,反而会给单位同事关系造成负面影响。
    3.提出后续的建议。其实,小赵的事实际上反映了作为新人在初期阶段所必须面临的工作能力和职业素质两个难题,直接表现为做好本职工作和处理好人际关系。其中前者是基础,后者是保障。作为一名新人不断学习,胜任岗位提高能力是基础。但是,单位是一个整体,单位的工作需要各部门以及同事们的合作才能顺利开展和完成,处理好人际关系也非常必要。
    所以,在日常工作中,要正确认识到人际关系对于我们工作和成长的重要作用,但是也不可本末倒置,人际关系始终要服从、服务于单位工作的大局,要在做好自己本职工作的基础上处理好单位的同事关系,使两者相得益彰,互相促进。

  • 第9题:

    填空题
    根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出:人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的()。

    正确答案: 职业
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    深入别人心底的最佳途径是对那人讲()知道最多的事情。
    A

    B

    自己

    C

    大家

    D

    其他人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    现实世界中有太多的事情是我们无法改变的,或至少是暂时无法改变的。如果事情无法改变,我们就改变自己。这句话的主要意思是(  )。
    A

    努力使自己适应环境

    B

    现实世界中的事情都无法改变

    C

    人没有能力去改变世界

    D

    现实世界中的事情最终是可以改变的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    他非常乐于助人,总是______别人的事情当成自己的事情来做。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    u 请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去。


    正确答案:
            

  • 第14题:

    你正在忙自己的事情,有同事求你帮忙,你一般会()。
    (A)放下手头工作,去帮别人
    (B)忙完自己的事情,再去帮别人
    (C)一边干自己的事情,一边指导别人
    (D)要他自己想办法解决


    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    小王在上夜班时,发现几位家属,已经很晚了还留在病房,大声的交谈,面对这种情况,小王应该如何处理:()

    • A、继续做自己的事情,装作不知道
    • B、通知护士长来处理这件事情
    • C、大声训斥患者家属,警告他们不要在说话
    • D、去和家属说这种行为会影响其他患者休息,希望家属能够配合

    正确答案:D

  • 第16题:

    让人生最不后悔的活法是:()

    • A、第一是做自己不喜欢做的事情,第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱
    • B、第一是做自己能做的事情,第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱
    • C、第一是做自己喜欢做的事情,第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱
    • D、第一是做自己不会做的事情,第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出:人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的()。


    正确答案:职业

  • 第18题:

    深入别人心底的最佳途径是对那人讲()知道最多的事情。

    • A、他
    • B、自己
    • C、大家
    • D、其他人

    正确答案:A

  • 第19题:

    在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是()

    • A、内向性格的人
    • B、外向性格的人
    • C、A型人
    • D、B型人

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    小赵到单位工作一年,平时只埋头处理自己的事情,不跟其他人交流,来单位一年只认识自己科室的人,其他人都不认识。对此,你怎么看?

    正确答案: 1.小赵的可取之处。小赵埋头苦干,全身心的投入到自己的工作中,这是一名新人成长所必须经历的过程,工作能力的提高是新人成长的基础。
    2.小赵的不可取之处。个人的发展和成长必须融入到单位的整体环境中去,一味的埋头苦干,脱离单位的人际环境实际上就是闭门造车,长此以往,好的经验得不到交流,有效信息得不到及时沟通,同事的关系得不到维护,不仅不利于自身的成长,反而会给单位同事关系造成负面影响。
    3.提出后续的建议。其实,小赵的事实际上反映了作为新人在初期阶段所必须面临的工作能力和职业素质两个难题,直接表现为做好本职工作和处理好人际关系。其中前者是基础,后者是保障。作为一名新人不断学习,胜任岗位提高能力是基础。但是,单位是一个整体,单位的工作需要各部门以及同事们的合作才能顺利开展和完成,处理好人际关系也非常必要。
    所以,在日常工作中,要正确认识到人际关系对于我们工作和成长的重要作用,但是也不可本末倒置,人际关系始终要服从、服务于单位工作的大局,要在做好自己本职工作的基础上处理好单位的同事关系,使两者相得益彰,互相促进。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    让人生最不后悔的活法是:()
    A

    第一是做自己不喜欢做的事情,第二是想办法从自己不喜欢做的事情中赚到钱

    B

    第一是做自己能做的事情,第二是想办法从自己能做的事情中赚到钱

    C

    第一是做自己喜欢做的事情,第二是想办法从自己喜欢做的事情中赚到钱

    D

    第一是做自己不会做的事情,第二是想办法从自己不会做的事情中赚到钱


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    分析自己属于哪种人格类型,如何扬长避短?

    正确答案: (1)自己属于A型人格。
    (2)A型人格的优点有:成就欲高,上进心强,有苦干精神,工作投入,做事认真负责。这些优点值得发扬。
    但是,A型人格的人时间紧迫感强,生活常处于紧张状态,社会适应性差。解除A型人格在心理上和生理上的过度紧张和压力,需要注意以下几点:
    第一,制定一个符合自己实际能力的目标;
    第二,在时间安排上要预留回旋的余地;
    第三,严格划清工作与休息的界线;
    第四,培养业余爱好,增加生活情趣;
    第五,经常参加体育活动,提高机体承受能力。
    当面临困境时,要冷静地应付各种变化,以减缓精神紧张和心理波动。应该学会运用弹性思维,化逆境为顺境、变挫折为动力,为自己创造一个积极、有序、宽松和谐的生存环境。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是()
    A

    内向性格的人

    B

    外向性格的人

    C

    A型人

    D

    B型人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析