第1题:
第2题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。
第3题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中,通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。
第4题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中,通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的()。
第5题:
家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等()的时代内涵,构建新时代公司基本价值理念体系。
第6题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等,全面贯彻新时代公司()战略体系。
第7题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。
第8题:
企业文化建设工作指引
新时代公司价值理念
新时代公司企业文化
新时代公司发展战略
第9题:
“旗帜导航·文化登高”
“旗帜领航·文化繁荣”
“旗帜领航·文化登高”
“党建领航·文化登高”
第10题:
优化传播
深化落地
强化落地
强化管理
第11题:
党建部门抓文化传播
专业部门抓文化承载
各单位抓文化实践
全员共建企业文化
第12题:
正确
错误
第13题:
第14题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。
第15题:
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。
第16题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。
第17题:
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。
第18题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与()有机衔接的管理体系。
第19题:
“行动计划”
“五年规划”
“年度计划”
“项目化推进”
第20题:
价值理念
企业文化
文化理念
企业理念
第21题:
正确
错误
第22题:
“一八六”
“一六八”
“二六八”
“一五八”
第23题:
行为和表现
思想和表现
情感和习惯
行为和习惯