国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（ ）行动计划。A.“旗帜导航·文化登高” B.“旗帜领航·文化繁荣” C.“旗帜领航·文化登高” D.“党建领航·文化登高”
题目
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”
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第1题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（ ）有机衔接的管理体系。A.“行动计划”
B.“五年规划”
C.“年度计划”
D.“项目化推进”答案：B,C,D解析： -
第2题：
国家电网有限公司成立于2002年12月29日。
正确答案:正确 -
第3题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。
- A、“行动计划”
- B、“五年规划”
- C、“年度计划”
- D、“项目化推进”
正确答案:B,C,D -
第4题：
问国家电网公司《奥运电力安全和服务行动计划》中实施的“四个工程”是什么？
正确答案: “奥运电网建设、奥运供电安全、奥运用电保障、奥运优质服务”四项工程。 -
第5题：
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（）行动计划。
- A、“旗帜导航·文化登高”
- B、“旗帜领航·文化繁荣”
- C、“旗帜领航·文化登高”
- D、“党建领航·文化登高”
正确答案:C -
第6题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设，发挥（）等革命教育基地作用，继承光荣传统，传承红色基因。
- A、红船
- B、井冈山
- C、延安
- D、西柏坡
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。A“行动计划”
B“五年规划”
C“年度计划”
D“项目化推进”
正确答案： C,B解析： -
第8题：
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设，发挥（ ）等革命教育基地作用，继承光荣传统，传承红色基因。A红船
B井冈山
C延安
D西柏坡
正确答案： C,A解析： -
第9题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（）A正确
B错误
正确答案： A解析： -
第10题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（）A正确
B错误
正确答案： B解析： -
第11题：
单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。（）A正确
B错误
正确答案： B解析： -
第12题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。（）A正确
B错误
正确答案： B解析： -
第13题：
行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过（）。
- A、半年
- B、一年
- C、一年半
- D、两年
正确答案:B -
第14题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造（）个国网公司级、（）个省公司（直属单位）级、（）个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。
- A、100；1000；10000
- B、200；1000；10000
- C、200；2000；10000
- D、300；2000；10000
正确答案:D -
第15题：
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。
正确答案:正确 -
第16题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。
正确答案:正确 -
第17题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。
- A、“十年规划”
- B、“三年规划”
- C、“五年规划”
- D、“长期规划”
正确答案:C -
第18题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。
- A、“项目推进”
- B、“项目管理”
- C、“项目制管理”
- D、“项目化推进”
正确答案:D -
第19题：
单选题行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过（）。A半年
B一年
C一年半
D两年
正确答案： B解析： 行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。行动计划根据战略规划向下展开，任务具体，有可操作性，甚至可分解成每日的行动目标。 -
第20题：
单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施（）行动计划。A“旗帜导航·文化登高”
B“旗帜领航·文化繁荣”
C“旗帜领航·文化登高”
D“党建领航·文化登高”
正确答案： C解析： -
第21题：
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。A优化传播
B深化落地
C强化落地
D强化管理
正确答案： C,A解析： -
第22题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A“百千万”
B“三级示范点”
C“新时代示范点”
D“企业文化示范点”
正确答案： A解析： -
第23题：
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A“十年规划”
B“三年规划”
C“五年规划”
D“长期规划”
正确答案： B解析：