第1题:
第2题:
第3题:
《深圳经济特区人才工作条例》强调,人才激励应当以体现()为依归,最大限度激发和释放人才创新创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,鼓励创新、宽容失败,让人才价值得到充分尊重和实现。
第4题:
注重协同创新,必须突破各类创新主体间的壁垒,实现创新资源和要素的有效汇聚,充分释放彼此之间人才、资金、信息、技术等创新要素活力,实现深度合作,才能提高创新效率和效益。
第5题:
()在2014年度国家科学技术奖励大会上发言时强调:“要营造鼓励探索、宽容失败和尊重个性、尊重创造的环境,使创新成为一种价值导向、一种生活方式、一种时代气息,形成浓郁的创新文化氛围。”
第6题:
十九大报告提出,要建立健全三大机制,即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制,加大激励的力度,向一流人才倾斜,向关键岗位倾斜,向创新团队倾斜,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,分配改革的方向和原则是:()
第7题:
创新人才培养模式,弘扬科学精神,应该营造()的创新文化。
第8题:
习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到,要创新人才评价机制,建立健全以()为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。
第9题:
大力营造()的良好文化氛围和社会环境,加快实现由“山东制造”向“山东创造”的战略性转变。
第10题:
鼓励创新的制度环境
以市场为导向,鼓励竞争和创新企业
实施“走出去引进来”的高端人才战略
从重视应用研究转到重视基础研究
第11题:
奖勤罚懒
奖优罚劣
平均分配
扩大差距
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
创新驱动实质上是()。改革和完善人才发展机制,加大创新型人才培养力度,对从事不同创新活动的科技人员实行分类评价,制定和落实鼓励创新创造的激励政策,鼓励科研人员持续研究和长期积累,充分调动和激发人的积极性和创造性。
第15题:
从制度层面加强科研道德建设的举措有()。
第16题:
目前,我国创业创新理念已深入人心,创业教育培训体系基本健全,鼓励创新、宽容失败的良好环境也已形成。
第17题:
2014年3月20日,文化部发文要求:“营造鼓励创新、宽容失败的文化创造环境,支持企业和个人加强产品研发和内容原创,推动文化内容、形式、手段创新。”其中鼓励创新、宽容失败的哲学依据是()
第18题:
深化教育教学模式改革,积极营造鼓励创新,宽容失败的创新文化,为创新人才营造良好环境需要()。
第19题:
激励机制改革方面,美国科技管理体制改革举措包括()
第20题:
山东省十三五规划纲要指出,积极拓展创新领域,着力加强()尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,形成创造活力充分释放、创意活动蓬勃开展、创新成果大量涌现的新局面。
第21题:
劳动管理创新、知识技能创新、人才发展创新
成果创意创新、知识技能创新、商业发展创新
制度管理创新、生产方式创新、商业模式创新
制度管理创新、生产模式创新、人才发展创新
第22题:
鼓励创新
人尽其才
宽容失败
才尽其用
第23题:
对
错