突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。A.鼓励创新 B.成果导向 C.宽容失败 D.行政主导

题目
突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

A.鼓励创新
B.成果导向
C.宽容失败
D.行政主导
相似考题

1.创新管理机制，建立健全以绩效评价为核心的激励机制。此题为判断题(对，错)。

2.全面聚集人才,着力夯实()人才基础。要创新人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。A.可持续发展B.协同发展C.创新发展D.和谐发展

3.《建议》中指出,要激发人才创新活力。健全以()为导向的科技人才评价体系。A.创新能力B.质量C.实效D.贡献

4.坚持继承和创新相结合，坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进党的建设()，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，推进党的建设科学化、制度化、规范化，发展党内民主，保障党的团结统一，增强党的创造活力。A.组织创新、思想创新、作风创新B.机制创新、理论创新、宣传创新C.实践创新、理论创新、制度创新

更多“突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。”相关问题

  • 第1题：

    要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。

    A、能力

    B、质量

    C、实效

    D、贡献


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    激发人才创新活力,要健全以创新( )为导向的科技人才评价体系。

    A.能力

    B.质量

    C.实效

    D.贡献


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

    A.创新能力
    B.绩效
    C.贡献
    D.付出

    答案：A,B,C
    解析：
    略

  • 第4题：

    实施动力变革方面，国家电网有限公司始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破（ ），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。

    A.技术瓶颈
    B.市场瓶颈
    C.制度瓶颈
    D.发展瓶颈

    答案：A,B,C
    解析：
    略

  • 第5题：

    注重协同创新，必须突破各类创新主体间的壁垒，实现创新资源和要素的有效汇聚，充分释放彼此之间人才、资金、信息、技术等创新要素活力，实现深度合作，才能提高创新效率和效益。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）

    • A、奖勤罚懒
    • B、奖优罚劣
    • C、平均分配
    • D、扩大差距

    正确答案:B

  • 第7题：

    创新管理机制，建立健全以绩效评价为核心的激励机制。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    关于扩大国家创新型城市试点范围的论述错误的是（）。

    • A、以提升自主创新能力为导向，以实现创新驱动发展为主线
    • B、完善创新体系，加速创新资源的整合
    • C、以体制创新为动力，以营造创新友好环境为突破口
    • D、大力提高城市的自主创新能力，把建设创新型城市作为发展主线

    正确答案:A

  • 第9题：

    习近平在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表重要讲话中提到，要创新人才评价机制，建立健全以（）为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。

    • A、创新能力、发展、贡献
    • B、创新水平、质量、贡献
    • C、创新能力、质量、贡献
    • D、创新水平、质量、能力

    正确答案:C

  • 第10题：

    推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。

    • A、流动
    • B、务实
    • C、开放
    • D、竞争
    • E、协作

    正确答案:A,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    激励机制改革方面，美国科技管理体制改革举措包括（）
    A

    鼓励创新的制度环境

    B

    以市场为导向，鼓励竞争和创新企业

    C

    实施“走出去引进来”的高端人才战略

    D

    从重视应用研究转到重视基础研究


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    注重协同创新，必须突破各类创新主体间的壁垒，实现创新资源和要素的有效汇聚，充分释放彼此之间人才、资金、信息、技术等创新要素活力，实现深度合作，才能提高创新效率和效益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《建议》提出,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    突破市场瓶颈方面，国家电网有限公司统筹推进业务创新、业态创新、商业模式创新，以（ ）改造提升传统业务，大力挖掘“两网”价值，积极培育和发展战略性新兴产业，建设能源互联网产业集群，打造一批具有较强竞争力和成长性的“独角兽”企业。

    A.新理念
    B.新技术
    C.新人才
    D.大投资

    答案：A,B
    解析：
    略

  • 第15题：

    国家电网有限公司始终把创新作为第一动力，通过创新破解发展难题，突破技术瓶颈、市场瓶颈、（ ），培育核心优势，为实现基业长青源源不断注入新动能。

    A.需求瓶颈
    B.能力瓶颈
    C.制度瓶颈
    D.发展瓶颈

    答案：C
    解析：
    略

  • 第16题：

    国家提出构建激励创新的体制机制，在“十三五”期间，破除束缚创新和成果转化的制度障碍，优化创新政策供给，形成( )的体制机制。

    A.创新活力竞相迸发
    B.创新成果高效转化
    C.创新价值充分体现
    D.人才评价激励机制
    E.人才服务保障体系

    答案：A,B,C
    解析：
    构建激励创新的体制机制。破除束缚创新和成果转化的制度障碍，优化创新政策供给，形成创新活力竞相迸发、创新成果高效转化、创新价值充分体现的体制机制。

  • 第17题：

    以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:A

  • 第18题：

    深化教育教学模式改革，积极营造鼓励创新，宽容失败的创新文化，为创新人才营造良好环境需要（）。

    • A、发挥产学研合作在创新型应用人才培养中的作用
    • B、重视人才个性化发展
    • C、深化教育教学改革促进教学过程弹性化
    • D、营造自由宽松的学术氛围

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    我国应完善科研人员收入分配政策，建立以（）为导向的激励机制。

    • A、增加科技实力
    • B、增加经济收入
    • C、增加创新能力
    • D、增加知识价值

    正确答案:D

  • 第20题：

    激励机制改革方面，美国科技管理体制改革举措包括（）

    • A、鼓励创新的制度环境
    • B、以市场为导向，鼓励竞争和创新企业
    • C、实施“走出去引进来”的高端人才战略
    • D、从重视应用研究转到重视基础研究

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    山东省十三五规划纲要指出，积极拓展创新领域，着力加强（）尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成创造活力充分释放、创意活动蓬勃开展、创新成果大量涌现的新局面。

    • A、劳动管理创新、知识技能创新、人才发展创新
    • B、成果创意创新、知识技能创新、商业发展创新
    • C、制度管理创新、生产方式创新、商业模式创新
    • D、制度管理创新、生产模式创新、人才发展创新

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    山东省十三五规划纲要指出，积极拓展创新领域，着力加强（）尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成创造活力充分释放、创意活动蓬勃开展、创新成果大量涌现的新局面。
    A

    劳动管理创新、知识技能创新、人才发展创新

    B

    成果创意创新、知识技能创新、商业发展创新

    C

    制度管理创新、生产方式创新、商业模式创新

    D

    制度管理创新、生产模式创新、人才发展创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）
    A

    奖勤罚懒

    B

    奖优罚劣

    C

    平均分配

    D

    扩大差距


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容