1．建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？
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第1题：
1．建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是什么？答案：解析：答案：以党的十七届六中全会精神为指导，深入学习贯彻刘总的重要讲话精神，全面落实“五统一”要求，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，内强素质，外塑形象，为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。 -
第2题：
1．按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。（ ）答案：错解析：正确答案：按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。 -
第3题：
1．怎样建设和弘扬统一的企业文化？答案：解析：答案：建设和弘扬统一的企业文化，必须进一步提高文化自觉，增强文化自信，全面落实“五统一”要求，统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌；必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯；必须大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，推动公司科学发展。 -
第4题：
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
- A、公司总部层面
- B、公司分部层面
- C、省公司层面
- D、地（市）公司层面
正确答案:A -
第5题：
建设和弘扬统一的企业文化的总体目标是什么？
正确答案:培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化；公司统一的企业文化深入人心，促进高素质的领导干部和员工队伍建设，干部员工贯彻落实公司党组决策部署的执行力不断增强；企业文化全面落地，促进和谐企业建设，为构建科学的“三集五大”管理体系提供坚强保证；企业文化激励导向作用充分发挥，公司的凝聚力、向心力，干部员工的战斗力不断增强，为“三集五大”体系建设提供强大动力。 -
第6题：
建设和弘扬统一的企业文化基本原则是什么？
正确答案:建设和弘扬统一的企业文化就是要坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则。 -
第7题：
建设和弘扬统一的企业文化，地（市）县公司承担什么管理职责？
正确答案:地（市）县公司在省公司（直属单位）组织下，负责具体实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，是落实“五统一”要求的执行主体、实践单元。 -
第8题：
省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报该单位党组（党委）批准后实施。
正确答案:错误 -
第9题：
公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是（）
- A、认真学习企业文化的精神，做好宣贯工作
- B、按照一体化建设要求，协助总部做好管理工作
- C、各分部努力落实既定政策，响应总部号召
- D、切实提高分部的理解力和执行力
正确答案:B -
第10题：
建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责包括贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策，决定公司企业文化建设重要事项。
正确答案:错误 -
第11题：
单选题为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）A贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项
B制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法
C领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心
D以上选项都正确
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
1．建设和弘扬统一的企业文化的总体目标是什么？答案：解析：答案：培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化；公司统一的企业文化深入人心，促进高素质的领导干部和员工队伍建设，干部员工贯彻落实公司党组决策部署的执行力不断增强；企业文化全面落地，促进和谐企业建设，为构建科学的“三集五大”管理体系提供坚强保证；企业文化激励导向作用充分发挥，公司的凝聚力、向心力，干部员工的战斗力不断增强，为“三集五大”体系建设提供强大动力。 -
第14题：
1．建设和弘扬统一的企业文化，地（市）县公司承担什么管理职责？答案：解析：答案：地（市）县公司在省公司（直属单位）组织下,负责具体实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，是落实“五统一”要求的执行主体、实践单元。 -
第15题：
1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面答案：A解析： -
第16题：
建设管理单位是指直属公司、网省公司直接管理的建设机构、项目部、指挥部、地市级供电公司或控股公司和（）的组织机构，以及受委托承担项目建设管理任务的直属单位或网省公司。
正确答案:受直属公司、网省公司委托，负责各个电力工程项目建设 -
第17题：
建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？
正确答案:贯彻落实公司党组决策部署，落实公司企业文化建设规划、计划和管理办法，组织所属单位实施企业文化传播工程、落地工程和评价工程，是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。 -
第18题：
建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担什么管理职责？
正确答案:贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署，决定公司企业文化建设重要事项；制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设，是公司企业文化建设的决策中心。 -
第19题：
按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
正确答案:错误 -
第20题：
建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是什么？
正确答案:以党的十七届六中全会精神为指导，深入学习贯彻刘总的重要讲话精神，全面落实“五统一”要求，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程，内强素质，外塑形象，为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。 -
第21题：
建设和弘扬统一的企业文化，省级公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的责任主体。
正确答案:正确 -
第22题：
单选题在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A公司总部层面
B公司分部层面
C省公司层面
D地（市）公司层面
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题建设管理单位是指直属公司、网省公司直接管理的建设机构、项目部、指挥部、地市级供电公司或控股公司和（）的组织机构，以及受委托承担项目建设管理任务的直属单位或网省公司。正确答案： 受直属公司、网省公司委托，负责各个电力工程项目建设解析： 暂无解析