第1题:
评价企业文化的标准只有一个,就是是否有助于推动企业的可持续发展。
A对
B错
第2题:
企业对照《安全文化建设示范企业评价标准》得分低于()分的,不能申报省级安全文化建设示范企业。
第3题:
评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于推动企业的长远发展。
第4题:
评价企业文化建设效果的标准只有一个,就是是否有助于推进企业的长远发展。
第5题:
从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,即:()。
第6题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
第7题:
评价企业安全管理系统的唯一标准就是企业是否发生了伤亡事故。
第8题:
是否有助于推动企业的长远发展
是否发挥企业文化的教化功能
是否发挥企业文化的维系功能
是否发挥企业文化的激励功能
第9题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制
推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设
发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用
以上内容都正确
第10题:
制度是否合法
制度是否符合行业企业规定
制度是否适应机构改革与发展的要求和机构发展规划
约束与激励机制是否健全,能否达到既规范经营行为又充分调动干部职工工作积极性和主动性的效果
是否有助于加强企业文化建设、增强企业凝聚力等内容
第11题:
如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设
不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展
只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展
倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设
第12题:
对
错
第13题:
“只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。
第14题:
可以从哪几方面评价一个企业的文化建设()。
第15题:
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
第16题:
从根本上说,评价企业文化效果的标准只有一个,是()。
第17题:
评价企业文化的标准只有一个,就是是否有助于推动企业的可持续发展。
第18题:
企业文化的评价标准有()。
第19题:
企业文化的教化功能是否正常发挥作用
企业文化的维系功能是否正常发挥作用
企业文化的激励功能是否正常发挥作用
企业文化是否有助于推动企业的长远发展
第20题:
对
错
第21题:
企业安全文化现状
企业安全文化建设效果
企业安全文化现状或企业安全文化建设效果
企业安全文化建设规划及效果
第22题:
对
错
第23题:
企业文化落地工程
企业文化传播工程
企业文化评价工程
企业文化宣传工程