1．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求

题目
1．企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。

（A）外在表现（B）内在基础（C）必要前提（D）必然要求
相似考题

1.企业家是企业文化管理的旗手,但不能以企业家个识替代共识,在企业文化管理实践中,应避免“一把手”依赖。()此题为判断题(对，错)。

2.1．实施企业文化评价工程的重点内容是什么？

3.1．如何理解公司企业文化战略的重点？

4.以下关于企业文化,不正确的是()。A.企业文化的核心是企业价值观B.建立与企业战略相匹配的企业文化有利于企业坚持战略承诺C.企业文化的好坏是相对的D.企业文化容易跟随企业所处环境的变化发生改变

参考答案和解析
答案：B
解析：
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  • 第1题：

    1．企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业形象是企业文化的显性形态，是企业文化的载体。

  • 第2题：

    1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）


    答案：对
    解析：
    正确答案：统一价值理念是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。

  • 第3题：

    1．公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。
    （A）穿透力（B）影响力（C）震撼力（D）战斗力


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    1．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者和实践者。

  • 第5题：

    1．公司在企业文化建设年度考核中，重点从( )等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
    （A）企业文化建设管理（B）开展企业文化传播工程（C）开展企业文化落地工程（D）开展企业文化评价工程


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    1．建设统一的企业文化的基本内涵是什么？


    答案：
    解析：
    答案：就是要大力实施文化强企战略，全面落实“五统一”（统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌）要求，引导和激励广大干部员工步调一致，坚决贯彻执行公司党组决策部署，在“三集五大”建设中，加快推进“两个转变”，推动公司科学发展。

  • 第7题：

    1．企业文化不属于管理范畴。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业文化属于管理范畴，并且企业文化管理是企业管理发展的最高阶段。

  • 第8题：

    1．企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。 （ ）


    答案：对
    解析：

  • 第9题：

    如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。

    • A、系统性
    • B、认同性
    • C、稳定性
    • D、统一性

    正确答案:B

  • 第10题：

    优秀的企业文化往往经过从“个识”发展到“共识”的发展过程。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。
    A

    外在表现

    B

    内在基础

    C

    必要前提

    D

    必然要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    优秀的企业文化是由"个识"发展到"共识"的这种规律。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    1．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。

    （A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    1．培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的( )。

    （A）影响力（B）扩张能力（C）凝聚力（D）伦理精神

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    1．企业环境是指形成企业文化的内在条件。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业环境是指形成企业文化的外在条件。

  • 第17题：

    1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。
    （A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    1．优秀的企业文化往往经过从“个识”发展到“共识”的发展过程。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第19题：

    1．什么是企业文化落地工程？


    答案：
    解析：
    答案：实施企业文化落地工程，就是充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。

  • 第20题：

    企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。

    • A、外在表现
    • B、内在基础
    • C、必要前提
    • D、必然要求

    正确答案:B

  • 第21题：

    优秀的企业文化是由"个识"发展到"共识"的这种规律。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    优秀的企业文化是由“个识”发展到“共识”的这种规律。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。
    A

    系统性

    B

    认同性

    C

    稳定性

    D

    统一性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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