第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
把国家电网公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中,要弘扬()的廉洁理念,树立正确的价值导向,促进公司又好又快发展。
第6题:
把国家电网公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中,要牢固树立“()是国家电网公司生命线”的思想。
第7题:
把公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中,要弘扬()的廉洁理念,树立正确的价值导向,促进公司又好又快发展。
第8题:
把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中,要树立()是第一资源的理念,建设一流员工队伍,促进员工与企业共同进步。
第9题:
把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中,要遵循公司社会责任观,以公司的发展实现()、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐。
第10题:
把员工视为有价值的(),是现代人力资源战略的基本理念。
第11题:
把国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中,要树立()是第一资源的理念,建设一流员工队伍,促进员工与企业共同进步。
第12题:
队伍建设
思想建设
党的建设
企业文化建设
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
国家电网公司科学发展的战略保障“三个建设”中,加强队伍建设,就要树立()的理念。
第17题:
你认为将公司基本价值理念落实到内质外形建设中,需要要提高哪些素质?
第18题:
能提高广大员工的能力素质,创造一流的工作业绩,实现员工与企业共同发展的是()
第19题:
把国家电网公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中,要弘扬()的廉洁理念。
第20题:
把国家电网公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中,要遵循国家电网公司社会责任观,以公司的发展实现()、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐。
第21题:
公司在统一的价值理念指导下,正在通过(),将价值理念落实到各项管理工作中,逐步在公司各项工作中全面,激励全体员工为国家电网公司的长远发展共同努力。
第22题:
《国家电网公司员工奖惩规定》制定的目的包括()和促进企业和谐健康发展。
第23题:
坚持以人为本;
深化民主管理;
加强激励机制;
人才是第一资源。