1．职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。（ ）

题目
1．职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。（ ）

相似考题

1.目标管理强调的是()。A、方法论B、工作进度安排C、管理者和员工的活动D、以成果为目标的管理

2.目标管理方法的特点是()。A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放，有助于分权D.注重成果第一，对员工评价公正合理

3.关于目标管理理论下列表述不正确的是()。A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

4.目标管理法的优点有()。A、目标管理法的评价标准直接反应员工的工作内容，结果易于观测，较少出现评价失误B、由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心C、目标过程强调过程或行为，注重对员工的绩效辅导D、目标管理有助于改进组织的职责分工

参考答案和解析
答案：错
解析：
正确答案：职业化管理更强调过程管理，尤其是手段和方法的规范性，即你是怎样实现你的目标的，结果不再是是评价员工能力的唯一衡量标准。
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  • 第1题：

    目标管理的基本精神是

    A、以自我管理为中心

    B、员工参与管理

    C、重视成果

    D、强调自我评价

    E、以共同制定的目标为依据


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业目标管理的特点主要包括（　　）。

    A.是一种系统化的管理模式
    B.更富于参与性
    C.具有明确完整的目标体系
    D.强调组织控制
    E.重视员工的培训和能力开发?

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业目标管理的特点主要有：它是一种系统化的管理模式；要求有明确完整的目标体系；更富于参与性；强调自我控制；重视员工的培训和能力开发。?

  • 第3题：

    目标管理的特点主要包括（ ）。
    A.是一种系统化的管理模式B.有明确完整的目标体系C.更富于参与性D.强调自我控制 E.重视员工的培训和能力开发


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    目标管理的基本精神是（ ）。

    A.员工参与管理
    B.强调有效地反馈
    C.以自我管理为中心
    D.重视成果
    E.强调自我评价

    答案：C
    解析：
    目标管理是指由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。其基本精神是以自我管理为中心。由目标责任者通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  • 第5题：

    目标管理的特点是（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、重视成果
    • E、鼓励他人监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    目标管理的特点（）

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、重视成果

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    下列属于目标管理的特点的有（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、实行工作专业化
    • E、重视成果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    德鲁克目标管理的基本思想是（）

    • A、重视成果评价
    • B、自我控制
    • C、强调职工培训
    • D、进行评价和奖励
    • E、提倡能力主义

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。

    • A、明确期限
    • B、上级评价
    • C、绩效反馈
    • D、确定目标
    • E、参与决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于目标管理特点的是    (    )
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调他人评价

    D

    重视成果


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列属于目标管理的特点的有（）。
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    实行工作专业化

    E

    重视成果


    正确答案： B,E
    解析： 包括：（1）员工参与管理。目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标。（2）以自我管理为中心。目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。（3）强调自我评价。目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结。应经常自检自查，不断提高效益。（4）重视成果。目标管理将评价重点放在工作成效上，按员工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性。

  • 第12题：

    单选题
    职业化的必备技能――目标管理强调的原则是（）
    A

    SMART

    B

    FABE

    C

    LSCPA

    D

    PDCA


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于绩效考核方法的选择，错误的是()。

    A:不稳定的、内容程序性弱的工作，绩效的衡量标准客观性很弱，可以选择非系统化的考核方法
    B:稳定性居中的、内容程序性居中的工作，绩效衡量标准的客观性居中，可以选择目标管理法
    C:员工工作的独立性高的工作，绩效的衡量标准客观性很弱，可以选择行为锚定法
    D:员工工作的独立性低的工作，绩效衡量标准的客观性很强，可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法

    答案：C
    解析：
    不稳定的、内容程序性弱的、员工工作的独立性高的工作，绩效衡量标准客观性很弱，可以选择非系统化的考核方法，如关键事件法；稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作的独立性居中的工作，绩效衡量标准的客观性居中，可以选择目标管理法；稳定的、内容程序性强的、员工工作的独立性低的工作，绩效衡量标准客观性很强，可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法，如行为锚定法。

  • 第14题：

    目标管理的特点主要包括（　　）。

    A.系统化的管理模式
    B.明确完整的目标体系
    C.更富于参与性
    D.强调自我控制
    E.重视员工的培训和能力开发

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    目标管理的特点主要包括：它是一种系统化的管理模式；要求有明确完整的目标体系；更富于参与性；强调自我控制；重视员工的培训和能力开发。

  • 第15题：

    企业目标管理的特点主要包括()

    A:是一种系统化的管理模式
    B:更富于参与性
    C:具有明确完整的目标体系
    D:强调组织控制
    E:重视员工的培训和能力开发

    答案：A,B,C,E
    解析：
    目标管理是指围绕企业一定时期的总目标，企业各部门管理人员和全体职工各自制定自己的分目标，经过调整、平衡，使它们成为一个相互联系的目标系统。其主要有以下几方面的特点：(1)它是一种系统化的管理模式；(2)要求有明确完整的目标体系；(3)更富于参与性；(4)强调自我控制；(5)重视员工的培训和能力开发。

  • 第16题：

    职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    从目标管理看，被评估的应该是该员工完成工作目标的程度，而不是强调把他与其他员工相比较。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列哪项是目标管理的特点？（）

    • A、重视互相监督
    • B、管理者制定目标
    • C、强调他人评价
    • D、全体员工实现
    • E、以自我管理为中心

    正确答案:E

  • 第19题：

    对目标管理理解正确的有（）。

    • A、由组织的员工共同参与制订具体目标
    • B、强调在工作中进行自我控制
    • C、强调自我评价
    • D、重视成果
    • E、以管理者为核心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    对目标管理理解正确的有（）。
    A

    由组织的员工共同参与制订具体目标

    B

    强调在工作中进行自我控制

    C

    强调自我评价

    D

    重视成果

    E

    以管理者为核心


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    目标管理的特点（）
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    重视成果


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    目标管理的基本精神是（　　）。
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    重视成果

    E

    以人为本


    正确答案： B
    解析：
    目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

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