合法行为可以分为 （ ） A．民事法律行为 B．行政行为 C．司法行为 D．其他行为

题目

合法行为可以分为 （ ） A．民事法律行为 B．行政行为 C．司法行为 D．其他行为

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1.劳动法律行为包括（ ）。A．合法行为B．违约行为C．行政行为D．仲裁行为E．司法行为

2.公民、法人或者其他组织认为（）侵犯其合法权益，可以向行政机关提出行政复议申请。A.抽象行政行为B.民事调解行为C.司法行为D.具体行政行为

3.劳动法律行为包括( )．A．合法行为B．违约行为C．行政行为D．仲裁行为E．司法行为

4.劳动法律行为包括( )。A．合法行为B．违约行为C．行政行为D．仲裁行为E．司法行为

更多“合法行为可以分为 ( ) A.民事法律行为 B.行政行为 C.司法行为 D.其他行为 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律行为包括（ ）。

    A.合法行为
    B.违约行为
    C.行政行为
    D.仲裁行为
    E.司法行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律行为是指不以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

  • 第2题：

    劳动法律行为包括()。

    A:合法行为
    B:违约行为
    C:行政行为
    D:仲裁行为
    E:司法行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

  • 第3题：

    劳动法律行为包括( )

    A.合法行为
    B.违约行为
    C.行政行为
    D.仲裁行为
    E.司法行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

  • 第4题：

    劳动法律行为包括（ ）。

    A.合法行为
    B.违约行为
    C.行政行为
    D.仲裁行为
    E.司法行为 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律行为是指不以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

  • 第5题：

    劳动法律行为包括（ ）.

    A.合法行为
    B.违约行为
    C.行政行为
    D.仲裁行为
    E.司法行为

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

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