《旅行社管理条例》第几条规定,旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同,约定双方的权利、 义务?
第1题:
旅行社与其聘用的经营人员,应当签订书面合同。
第2题:
《宁夏旅游条例》规定旅行社租用旅游客车,应当选择具有旅游客运资质的单位、驾驶人员和符合安全运输条件的车辆。旅行社租用客运汽车,应当签订书面旅游运输合同,书面合同应当包括什么内容。
第3题:
旅行社聘用导游人员应当签订()。
第4题:
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。
第5题:
根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用妁导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。
第6题:
旅行社应当按照《保险法》规定的保险合同内容,与承保保险公司签订书面合同。
第7题:
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。
第8题:
《旅行社条例》
《导游人员管理条例》
《劳动法》
《劳动合同法》
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴
旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费
第12题:
第13题:
狭义的旅游合同时指()双方签订的合同。
第14题:
《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
第15题:
导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的()。
第16题:
根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。
第17题:
根据《旅行杜条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
第18题:
根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
书面形式
推定形式
默示形式
形式
第22题:
对
错
第23题: