旅行社要做好对导游人员的考核，首先应该（ ）。A．签订劳务合同B．建立奖惩制度C．建立导游员业务档案D．制定考核标准

题目

旅行社要做好对导游人员的考核，首先应该（ ）。

A．签订劳务合同

B．建立奖惩制度

C．建立导游员业务档案

D．制定考核标准

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3.要做好导游人员的考核，旅行社首先要（ ）。A．制订导游人员培训计划B．建立导游人员业务档案C．设定导游人员培训课程D．选择导游人员培训教材

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  • 第1题：

    旅行社或导游服务管理机构应为注册的导游人员建立档案，负责对导游人员年审的初评。 （ ）


    正确答案：√

  • 第2题：

    与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格，持有导游证，同旅行社签订了( )以上合同的导游人员。

    A.10天
    B.15天
    C.20天
    D.—个月

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    2、考取了导游证，在导游公司登记注册，没有与任何旅行社签订劳动合同，利用业余时间从事导游工作的导游人员是（)。

    A．临时导游人员

    B．野马导游人员

    C．兼职导游人员

    D．自由导游人员


    C

  • 第4题：

    以导游为主要职业，但并不受雇于固定的旅行社，而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是（）。

    A.专职导游人员
    B.业余导游人员
    C.特聘导游人员
    D.自由执业导游人员

    答案：D
    解析：
    我国导游人员按劳动就业方式划分可分为旅行社专职导游人员和社会导游人员两种。其中社会导游人员包括自由执业导游人员和兼职导游人员（也称业余导游人员）两种。专职导游在一定时期内是被旅行社固定聘用的，而兼职导游是不以导游工作为主要职业的，特聘导游人员属于兼职导游人员的一种。

  • 第5题：

    3、以导游为主要职业，但并不受雇于固定的旅行社，而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是（）。

    A．专职导游人员

    B．业余导游人员

    C．特聘导游人员

    D．自由执业导游人员


    特聘导游人员

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