干部交流可以在哪些方面之间进行。( )
A、地区之间
B、部门之间
C、地方与部门之间
D、党政机关与国有企业事业单位、人民团体、群众团体之间
第1题:
A.干部接到交流通知后,须及时办理交接手续,在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到,但组织关系无需转到新的工作单位
B.干部调离后,不准干预原单位的工作,但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具
C.任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定,干部须服从组织做出的交流安排
D.各级党组织必须严格履行干部交流的程序,集体研究交流对象,不准个人或少数人指定交流对象,不准借交流之机突击提拔干部
第2题:
A.对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流
B.认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整
C.凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作
D.对年轻干部进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验
第3题:
A.行政岗位与业务岗位的轮换
B.新提拔干部的交流任职
C.为合理配置优化领导班子结构,结合年度考核,认真分析班子的实际情况,对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整
D.重要岗位、重要部门之间的轮换
第4题:
A.新提拔的各级机构负责人,原则上应易地交流
B.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的
C.在一个地方或部门工作时间较长的干部
D.科级干部年龄超过50岁,可区别情况对其工作进行调整,一般不进行易地交流
第5题:
A.处级干部年龄超过55岁
B.处级干部年龄不超过50岁
C.科级干部年龄不超过50岁
D.科级干部年龄不超过48岁