改进培训班次设置方式，推广专题研究、___小班教学，突出按干部类别开展培训。 A.长期培训 B.异地培训 C.分段培训 D.短期培训

题目

   改进培训班次设置方式，推广专题研究、___小班教学，突出按干部类别开展培训。

   A.长期培训

   B.异地培训

   C.分段培训

   D.短期培训

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1.推广计划设置了短语否定匹配关键词为招聘，其内的推广单元1设置了精确否定匹配外语培训，刚以下哪个搜索词将不会触发推广信息()。A.培训外语B.外语教师培训C.外语培训教师D.外语培训招聘

2.为确保企业新型学徒制取得实效,各试点企业与合作技工院校反复研讨磋商,共同制定培训目标、编制培训大纲、制订教学计划、设置培训课程,共同组建优质培训教学团队开展培训。()此题为判断题(对，错)。

3.以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A. 自学方法B. 专题研究培训C. 讲授教学法D. 参观学习法

4.假设上海、北京都是客户的业务覆盖范畴。但是在上海的总公司，客户同时提供语言培训和留学咨询服务而北京的分公司目前还只开展语言培训方面的业务。那么该客户应该怎么做()。A.把语言培训和留学咨询分别建立不同的推广计划B.对语言培训推广计划设置为在北京和上海投放C.留学咨询推广计划设置为只在上海投放D.留学咨询推广计划设置为只在北京投放

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  • 第1题：

    企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有( )作用。

    A、决策

    B、改进

    C、推广

    D、结果


    标准答案：ABC

  • 第2题：

    对年轻干部要突出抓好党性锻炼，分层开展党性专题培训(判断题)。


    对

  • 第3题：

    9、推广计划A设置了短语否定匹配关键词为招聘，其内的推广单元1设置了精确否定匹配外语培训，刚以下哪个搜索词将不会触发推广信息？（）

    A．培训外语

    B．外语教师培训

    C．外语培训教师

    D．外语培训招聘


    B

  • 第4题：

    煤安监行管[2018]6号文指出:各煤矿企业和培训机构仍存在不持证上岗、假培训、不培训、乱培训、培训质量低下、()等突出问题。

    A、培训方式陈旧

    B、创新意识不强

    C、教师业务不精

    D、教学条件差


    参考答案：AB

  • 第5题：

    物业服务企业常用的培训方法不包括( )。

    A:课堂教学法
    B:现场教学法
    C:师徒式培训法
    D:小班教学法

    答案：D
    解析：
    本题考核的是物业服务企业培训方法。常用的培训方法包括：(1)课堂教学法，是物业服务企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性特点，多用于知识培训，如物业管理相关法规、专业知识等培训;(2)现场教学法，是一种情景式和直观式教学，多用于能力培训，如将培训学员带至物业管理现场，指定被培训者扮演角色，借助角色的演练来使被培训者理解角色的内涵，从而提高解决问题的能力;(3)师徒式培训法，是一种传统的培训方式，一般由项目机构选派一名"师傅"在操作技能方面对"徒弟"进行一对一或一对多的指导性培训，主要适用于操作性较强岗位的员工培训。

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