根据《人力资源市场暂行条例》，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。()

题目

根据《人力资源市场暂行条例》，未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。()

相似考题

1.人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。A.3B.1C.2D.5

2.根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。

3.根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动，应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

4.《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构

参考答案和解析
参考答案：√
更多“根据《人力资源市场暂行条例》,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账, ”相关问题

  • 第1题：

    根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。()

    参考答案：错误


    参考答案：×

  • 第2题：

    《物业管理条例》( )规定：“建设单位应当按照国家规定的保修期和保修范围，承担物业的保修责任。”

    A．第四十一条

    B．第三十一条

    C．第三十二条

    D．第三十三条


    正确答案：B

  • 第3题：

    按照《期货交易管理条例》的规定，下列属于期货交易所内部管理制度规定的是（）。
    ①建立健全内控制度
    ②市场异常情况的处理及报告机制
    ③所得收益的使用规范
    ④会员管理制度

    A.①②③
    B.②③④
    C.①②④
    D.①③④

    答案：A
    解析：
    期货交易所内部管理制度包括期货交易所人员任命的禁止性规定、建立健全内控制度、市场异常情况的处理及报告机制、相关事项的事先审批机制、所得收益的使用规范和发布行情信息。

  • 第4题：

    《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定?


    参考答案：为了更好发挥政府作用，促进人力资源合理流动，《条例》规定：一是国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制;二是县级以上人民政府将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，为求职、招聘提供服务;三是引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动，任何地方和单位不得违反国家规定设置限制流动的条件;四是鼓励开展平等互利的人力资源国际合作与交流，开发利用国际国内人力资源。

  • 第5题：

    按照《期货交易管理条例》的规定，下列属于期货交易所内部管理制度规定的是（）。
    ①建立健全内控制度
    ②市场异常情况的处理及报告机制
    ③所得收益的使用规范
    ④会员管理制度

    A.①②③
    B.③④
    C.①②④
    D.①③④

    答案：A
    解析：
    考点：考查《期货交易管理条例》的规定，期货交易所内部管理制度包括期货交易所人员任命的禁止性规定、建立健全内控制度、市场异常情况的处理及报告机制、相关事项的事先审批机制、所得收益的使用规范和发布行情信息。@##

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