顾客分析、竞争者分析和企业资源分析是企业市场竞争策略决策的基本__________。A. 保证B. 条件C. 准则D. 原则

题目
顾客分析、竞争者分析和企业资源分析是企业市场竞争策略决策的基本__________。

A. 保证

B. 条件

C. 准则

D. 原则

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1.从顾客做出购买决策的过程分析,企业在市场上主要有哪些竞争者?

2.人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。A．对顾客群的分析B．对新加入竞争者的分析C．对市场环境的分析D．对企业优、劣势的分析E．对竞争策略的分析

3.__________是企业选择市场竞争策略的基础。A. 竞争者分析B. 顾客分析C. 企业资源分析D. 市场细分

4.企业资源分析是企业选择市场竞争策略的__________。A.前提B.基础C.条件D.原则

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  • 第1题：

    _________是企业选择市场竞争策略的前提。

    A. 竞争者分析

    B. 顾客分析

    C. 企业资源分析

    D. 市场细分


    参考答案:B

  • 第2题：

    人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是（ ）。

    A.对顾客群的分析
    B.对新加入竞争者的分析
    C.对市场环境的分析
    D.对企业优劣势的分析
    E.对竞争策略的分析

    答案：A,B,E
    解析：
    竞争五要素分析法。企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

  • 第3题：

    人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。

    A:对顾客群的分析
    B:对新加入竞争者的分析
    C:对市场环境的分析
    D:对企业优劣势的分析
    E:对竞争策略的分析

    答案：A,B,E
    解析：
    竞争五要素分析法。企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

  • 第4题：

    人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()

    A:对顾客群的分析
    B:对新加入竞争者的分析
    C:对市场环境的分析
    D:对企业优、劣势的分析
    E:对竞争策略的分析

    答案：A,B,E
    解析：
    在竞争五要素分析模型中，企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

  • 第5题：

    竞争五要素分析法的内容包括（ ）。

    A：对顾客群的分析
    B：对新加入竞争者的分析
    C：对市场环境的分析
    D：对企业优势劣势的分析
    E：对竞争策略的分析

    答案：A,B,E
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。在这个模型中，企业要进行以下五项分析：①对新加入竞争者的分析；②对竞争策略的分析；③对自己产品替代品的分析；④对顾客群的分析；⑤对供应商的分析。波特认为，只要企业对以上的五个方面做出了科学、客观、准确的分析，企业所做出的策略与规划将会使企业在竞争中处于不败之地。

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