( )是指分析单位的基本情况,可以用一些客观指标来调查。A.状态特征B.意向特征C.行为特征D.表情特征

题目
( )是指分析单位的基本情况,可以用一些客观指标来调查。

A.状态特征

B.意向特征

C.行为特征

D.表情特征

相似考题

1.量表是适用于较精确地调查（ ）的工具。A．人们主观态度和潜在特征B．客观事物和明确特征C．客观事物与人们主观态度D．人们的能量与特征

2.文化心理的含义是指文化中蕴涵了民族的：A.行为特征B.生理特征C.心理特征D.社会特征E.历史特征

3.科学语言的特征包括()。A.简洁性特征B.客观性特征C.概括性特征D.精确性特征

4.总体的差异性是指（ ）。A．总体单位标志的不同表现B．总体单位不同的标志C．表现总体特征的各种指标D．表现总体特征的各种标志

参考答案和解析
参考答案：A
更多“( )是指分析单位的基本情况,可以用一些客观指标来调查。 A.状态特征B.意向特征C.行为特征D.表情特征”相关问题

  • 第1题：

    危害国防利益罪的特征有哪些()?

    A.犯罪侵犯的客体特征

    B.犯罪客观方面的特征

    C.犯罪主体特征

    D.犯罪主观方面的特征


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征的,( )。

    A.标志和指标之间的关系是固定不变的

    B. 标志和指标之间的关系是可以变化的

    C. 标志和指标都是可以用数值表示的

    D. 只有指标才可以用数值表示


    正确答案是：标志和指标之间的关系是可以变化的

  • 第3题：

    调查问卷中的特征性问题是用以表明()。

    A.被调查者基本情况

    B.某些行为

    C.某些事件

    D.态度与看法

    E.以上都不是


    正确答案：A

  • 第4题：

    从组成性格的各个方面来分析，可以把性格分解为（　　）。

    A. 意志特征
    B. 理智特征
    C. 态度特征
    D. 情绪特征

    答案：A,B,C,D
    解析：
    从组成性格的各个方面来分析，可以把性格分解为态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征四个组成成分。

  • 第5题：

    关于胜任特征,下列说法错误的是()

    A.胜任特征是岗位的基本要求
    B.胜任特征必须是可衡量和比较的
    C.胜任特征是潜在的.深层次的特征
    D.胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    能够控制和调节自己的行为是性格的()。

    A.态度特征
    B.理智特征
    C.情绪特征
    D.意志特征

    答案：D
    解析：
    性格的意志特征是指个体自觉地确定目标，调节和支配行为，从而达到目标的性格特征。

  • 第7题：

    下列哪项不属性格特征

    A.意志特征
    B.对客观现实的态度
    C.情绪特征
    D.应激特征
    E.智力特征

    答案：D
    解析：
    性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，是一种与社会相关最密切的人格特征，在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。应激是机体在各种内外环境因素及社会、心理因素刺激时所出现的全身性非特异性适应反应，不属于性格特征。故选D。

  • 第8题：

    （　　）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

    A.行为特征
    B.胜任特征
    C.心里特征
    D.外貌特征

    答案：B
    解析：
    360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征。胜任特征是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

  • 第9题：

    表现在个体行为目的性、果断性方面的特征属于性格的()。

    A.认知特征
    B.情绪特征
    C.意志特征
    D.行为特征

    答案：C
    解析：
    【知识点】性格的特征
    性格的意志特征是指个体在调节自己的心理活动时表现出的心理特征。自觉性、坚定性、果断性、自制力等是主要的意志特征.

  • 第10题：

    被调查者基本情况主要指被调查者的一些基本特征，特别是和调查主题相关的特征，为了不引导被调查者的反感，一般要求放于调查内容之后。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    研究内容是分析单位的属性和特征，一般而言，它可分为如下哪几类（）
    A

    状态

    B

    个人状态

    C

    行为

    D

    意向


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    分析单位的属性和特征可以分为哪些类型？（）
    A

    区群特征

    B

    状态特征

    C

    意向特征

    D

    行为特征


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是指反映有关实体的非具体特性、特征、状态方面的指标。

    A.主观社会指标

    B.客观社会指标

    C.关系社会指标

    D.属性社会指标


    正确答案:D

  • 第14题：

    消费者市场细分可依据()来进行。

    A.地理特征

    B.人口特征

    C.心理特征

    D.行为特征


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    监理单位的监理业务有两种特征，一种是(27)，一种是工程类型特征。

    A．项目特征

    B．区域特征

    C．单位特征

    D．技术特征


    正确答案：B
    解析：监理单位的监理业务也有两种特征，一种是区域特征，一种是工程类型特征。

  • 第16题：

    (2017年5月) 胜任特征模型研究中，T检验是为了（）

    A.对胜任特征进行分级和界定
    B.对胜任特征指标进行分析归类
    C.研究胜任特征指标重叠性问题
    D.比较样本特定指标数值的差异问题

    答案：D
    解析：
    P126-133
    独立样本T检验解决了比较两个组在特定指标上数值〔均值)差异的问题，适合于胜任特征研究中优秀组与一般组胜任特征指标的比较，简便易行，其先决条件是需要有两组员工胜任特征指标的最化数据。

  • 第17题：

    胜任特征模型研究中，T检验是为了（）


    A.对胜任特征进行分级和界定

    B.对胜任特征指标进行分析归类

    C.研究胜任特征指标重叠性问题

    D.比较样本特定指标数值的差异问题

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    在统计学上的参数是指

    A.总体均数
    B.描述变量特征的指标
    C.描述总体特征的指标
    D.描述人群特征的指标
    E.描述样本特征的指标

    答案：C
    解析：

  • 第19题：

    感觉反映的是客观事物的（ ）

    A.个别特征
    B.整体特征
    C.本质特征
    D.动力特征

    答案：A
    解析：

  • 第20题：

    生物特征身份识别系统是利用生理上的或行为上的特征自动验证或识别个人特征。下面( )可以用在生物特征系统中来识别用户身份。

    A.PIN码
    B.密码
    C.员工证章
    D.声音

    答案：D
    解析：
    每个人的声音都有其特点。选项A不正确，因为PIN码是个人信息。选项B不正确，因为密码是个人信息。选项C不正确，因为员工证章是个人拥有的东西。

  • 第21题：

    研究内容是分析单位的属性和特征，一般而言，它可分为如下哪几类（）

    • A、状态
    • B、个人状态
    • C、行为
    • D、意向

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    分析单位的属性和特征可以分为哪些类型？（）

    • A、区群特征
    • B、状态特征
    • C、意向特征
    • D、行为特征

    正确答案:B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    工作分析指标体系中的相对指标是指（）
    A

    那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标

    B

    通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标

    C

    所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标

    D

    指那些反应不同岗位工作共性的指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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