以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。A:工资管理模块B:固定资产管理模块C:应收、应付管理模块D:账务处理模块

题目
以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。

A:工资管理模块
B:固定资产管理模块
C:应收、应付管理模块
D:账务处理模块
相似考题

1.( )是按财务要求和工资管理设立的,是财会部门向银行提取现金以发放工资的重要依据。A工资计算模块B工资汇C工资分配模块D票面分解模块

2.下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。A．输入各种工资数据B．工资计算和发放C．工资费用汇总和分配D．工资成本核算

3.工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据，下列属于有关数据的是（）。A、工资的基本数据 B、职工编码 C、职工部门编码 D、工资类别

4.下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。A．输入各种工资数据B．工资计算C．工资费用的汇总和分配D．工资成本核算

更多“以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。”相关问题

  • 第1题：

    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据。

    A、人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据
    B、相关原始单据
    C、固定资产卡片
    D、固定资产明细账

    答案：A
    解析：
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

  • 第2题：

    工资管理模块的主要功能包括()。

    A、工资计算与汇总
    B、工资分摊
    C、个人所得税计算
    D、工资发放

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

  • 第3题：

    在ERP-U8中，工资模块和总账的联系是（）

    • A、工资分摊数据
    • B、工资里相关的费用数据
    • C、工资变动后计算出的数据
    • D、工资分摊后的凭证

    正确答案:D

  • 第4题：

    在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。

    • A、未维护基本工资
    • B、未启动当月工资
    • C、未选择工资核算模式
    • D、未维护五险一金

    正确答案:C

  • 第5题：

    工资管理子系统的日常核算功能不包括（）

    • A、工资数据的录入、修改、查询
    • B、设置用户需要的各级核算单位代码和名称
    • C、工资数据的计算汇总
    • D、自动转账功能

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列属于管理子系统系统目标的是（）

    • A、收集、记录和存储有关人员和工资的数据
    • B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理
    • C、处理银行代发工资业务
    • D、建立数据传递通道，实现工资管理子系统与其他业务系统的数据共享

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    在ERP-U8中，工资模块和总账的联系是（）
    A

    工资分摊数据

    B

    工资里相关的费用数据

    C

    工资变动后计算出的数据

    D

    工资分摊后的凭证


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）。
    A

    提供工资表和工资计算方法的设计功能

    B

    提供职工应发工资和实发工资的计算功能

    C

    提供编制工资分配记账凭证的入账功能

    D

    提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块可以与账务处理模块、成本管理模块之间进行数据传递。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列功能不属于工资管理模块的是（）。
    A

    输人各种工资数据

    B

    工资计算和发放

    C

    工资费用汇总和分配

    D

    成本核算


    正确答案： A
    解析： 输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资管理模块的内容，而成本核算属于成本管理模块的内容。

  • 第11题：

    单选题
    下列功能不属于工资核算系统的是（）。
    A

    输入各种工资数据

    B

    工资计算和发放

    C

    工资费用的汇总和分配

    D

    工资成本核算


    正确答案： A
    解析： 工资管理系统可以根据初始设置的工资项目和工资计算公式等设置，在输入各种工资数据后，进行工资的计算和发放、工资费用的汇总和分配等，但无法核算工资成本。

  • 第12题：

    单选题
    人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。
    A

    工资汇总数据

    B

    工资费用分配数据

    C

    工资不变数据

    D

    变动数据


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列功能不属于工资核算系统的是()。

    A、输入各种工资数据
    B、工资计算和发放
    C、工资费用汇总和分配
    D、工资成本核算

    答案：D
    解析：
    输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资核算系统，而工资成本核算属于成本核算系统。

  • 第14题：

    下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）。

    • A、提供工资表和工资计算方法的设计功能
    • B、提供职工应发工资和实发工资的计算功能
    • C、提供编制工资分配记账凭证的入账功能
    • D、提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。

    • A、工资汇总数据
    • B、工资费用分配数据
    • C、工资不变数据
    • D、变动数据

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，不正确的是（）。

    • A、提供工资表和工资计算方法的设计功能
    • B、提供职工应发工资和实发工资的计算功能
    • C、不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能
    • D、提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于工资管理子系统叙述错误的是（）

    • A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴
    • B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一
    • C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金
    • D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于工资核算模块日常操作的表述中，正确的是（）

    • A、软件能够自动完成工资数据的计算
    • B、所有基础工资数据每月都需要根据实际情况进行修改
    • C、工资分配和转账必须事先确定唯一的方案
    • D、查询工资汇总表，只能按“部门”汇总

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    下列功能属于工资核算系统的是（）。
    A

    输入各种工资数据

    B

    工资计算和发放

    C

    工资费用的汇总和分配

    D

    成本核算


    正确答案： D,A
    解析： 成本核算属于成本核算模块的内容。

  • 第20题：

    单选题
    在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“这是位真实的客户，已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”，最可能的原因是（）。
    A

    未维护基本工资

    B

    未启动当月工资

    C

    未选择工资核算模式

    D

    未维护五险一金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资核算模块日常账务处理的内容包括（）.
    A

    录入变动的基础工资数据

    B

    输入变动工资数据

    C

    工资计算

    D

    工资汇总


    正确答案： C,D
    解析： 工资核算模块日常账务处理的内容包括： （1）录入变动的基础工资数据； （2）输入变动工资数据； （3）工资计算； （4）工资汇总； （5）计算所得税，进行扣缴处理； （6）工资分配和转账； （7）工资报表查询和输出.

  • 第22题：

    单选题
    工资管理子系统的日常核算功能不包括（）
    A

    工资数据的录入、修改、查询

    B

    设置用户需要的各级核算单位代码和名称

    C

    工资数据的计算汇总

    D

    自动转账功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了方便企业计算并缴纳个人所得税，工资核算模块提供了（）的功能。
    A

    银行代发

    B

    计算个人所得税

    C

    工资分配

    D

    工资汇总


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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