员工内部培训的形式包括（）等。A．在职培训 B．基础培训 C．适用性培训 D．脱产培训 E．目标培训

题目
员工内部培训的形式包括（）等。
A．在职培训
B．基础培训
C．适用性培训
D．脱产培训
E．目标培训

相似考题

1.内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。()此题为判断题(对，错)。

2.会计人员继续教育接受培训的形式有：上岗培训、在岗培训、单位内部培训和单位外部培训等。（ ）

3.按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训

4.内部培训的内容包括以下哪几类( )A、新员工培训B、制度解读培训C、行业标杆企业学习D、组织内部的分享

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  • 第1题：

    会计人员继续教育接受培训的形式有：上岗培训、存岗培训、单位内部培训和单位外部培训等。( )


    正确答案：√
    [答案]√
    【解析】会计人员继续教育接受培训的形式有：上岗培训、在岗培训、单位内部培训和单位外部培训等。

  • 第2题：

    工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。

    A:上岗前培训
    B:上岗实践培训
    C:岗位培训
    D:脱产继续教育

    答案：B
    解析：
    员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，可以采取上岗前培训、岗位培训和脱产继续教育等形式。

  • 第3题：

    员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

    A.培训的目的
    B.培训对象的不同
    C.培训的组织形式
    D.培训的层次

    答案：A
    解析：
    从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

  • 第4题：

    客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和（）等。


    正确答案:态度培训

  • 第5题：

    管理者对员工的内部培训包括（）

    • A、上岗培训和专题培训
    • B、在岗培训和教育科研培训
    • C、上岗培训和学历培训
    • D、在岗培训和专题培训

    正确答案:B

  • 第6题：

    培训实施根据不同需要采取不同形式，分为内部培训、外部培训和员工自学三种形式。其中外部培训包含培训（）

    • A、送外培训
    • B、取证培训
    • C、在职继续教育
    • D、境外考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。


    正确答案:网络信息收集招聘

  • 第8题：

    非营利组织人力资源培训的形式包括（）

    • A、在职员工的组织内培训
    • B、在职员工的外派培训
    • C、新员工上岗培训
    • D、员工终身教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    内部培训与开发的两种形式（）。

    • A、岗外培训与开发
    • B、在职培训与开发
    • C、新员工培训与开发
    • D、管理者培训与开发
    • E、脱产进修

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
    A

    培训的目的

    B

    培训对象的不同

    C

    培训的组织形式

    D

    培训的层次


    正确答案： D
    解析： 从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

  • 第11题：

    多选题
    团队培训形式包括（）
    A

    公司内部培训

    B

    向外聘请培训讲师

    C

    为员口提供脱产学习的机会

    D

    对员工因自费而取得的劳动资格证给予一定的补贴


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    非营利组织人力资源培训的形式包括（）。
    A

    在职员工的组织内培圳

    B

    在职员工的外派培训

    C

    新员工上岗培训

    D

    员工终身教育


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业员工内部培训环境包括（ ）。

    A：学员的观念
    B：组织环境
    C：培训场所
    D：培训制度
    E：培训者

    答案：A,C,E
    解析：
    培训环境，是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。培训环境分为外部环境和内部环境。外部环境包括：培训的政治、文化、教育环境、制度设计、组织环境等。内部环境包括：培训场所、设备、培训者及学员的观念等。

  • 第14题：

    企业员工内部培训环境包括（ ）

    A.学员的观念
    B.组织环境
    C.培训场所
    D.培训制度
    E.培训者

    答案：A,C,E
    解析：
    外部环境包括：培训的政治、文化、教育环境、制度设计、组织环境等。内部环境包括：培训场所、设备、培训者及学员的观念等。

  • 第15题：

    非营利组织人力资源培训的形式包括（）。

    A在职员工的组织内培圳

    B在职员工的外派培训

    C新员工上岗培训

    D员工终身教育


    A,B,C,D
    略

  • 第16题：

    公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

    • A、现场培训
    • B、短期脱产培训
    • C、中长期脱产培训

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    团队培训形式包括（）

    • A、公司内部培训
    • B、向外聘请培训讲师
    • C、为员口提供脱产学习的机会
    • D、对员工因自费而取得的劳动资格证给予一定的补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    提升员工职业技能的培训活动形式包括（）

    • A、在岗培训
    • B、企业导师制度
    • C、岗位轮换
    • D、入职培训
    • E、促进员工职位晋升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

    • A、培训的目的
    • B、培训对象的不同
    • C、培训的组织形式
    • D、培训的层次

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    员工内部培训的形式包括（　　）等。
    A

    在职培训

    B

    基础培训

    C

    适用性培训

    D

    脱产培训

    E

    目标培训


    正确答案： A,E
    解析：
    员工培训形式主要有长期培训和短期培训、在职培训和脱产培训。长期培训一般计划性、目的性较强，包括内部培训和外部培训。其中，内部培训包括基础培训、适用性培训、日常培训、个别培训和目标培训。

  • 第22题：

    多选题
    非营利组织人力资源培训的形式包括（）
    A

    在职员工的组织内培训

    B

    在职员工的外派培训

    C

    新员工上岗培训

    D

    员工终身教育


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    内部培训与开发的两种形式（）。
    A

    岗外培训与开发

    B

    在职培训与开发

    C

    新员工培训与开发

    D

    管理者培训与开发

    E

    脱产进修


    正确答案： A,C
    解析： 内部培训与开发根据受训地点可分为以下两种形式：在岗培训与开发、岗外培训与开发。

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