下列不属于人员分析的内容的是()。A:工作绩效评估 B:人员能力 C:培训开发调查 D:外部人员的供给量

题目
下列不属于人员分析的内容的是()。

A:工作绩效评估
B:人员能力
C:培训开发调查
D:外部人员的供给量
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1.下列选项不属于工程分析工作内容的是()。A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

2.以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的

3.下列选项中，不属于培训需求分析层次的是()。A、社会层次分析B、组织层次分析C、人员层次分析D、工作层次分析

4.下列选项中不属于工程分析工作内容的是()。A、工艺流程和产污环节分析B、污染物分析C、清洁生产分析D、人员编制安排

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  • 第1题：

    下列选项中,不属于建筑物性能仿真分析内容的是()。

    A、能耗分析

    B、设备分析

    C、绿色分析

    D、结构分析


    答案：D

  • 第2题：

    企业在进行员工培训需求分析时，职务层面分析是重要的一环，下列选项中，不属于职务层面分析内容的是（ ）。


    正确答案：C
    本题考查员工培训需求分析中的职务层面分析。职务层面分析是指通过查阅职务说明书或具体分析完成某一工作需要的技能，了解员工为有效完成该项工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足。选项C，属于人员层面分析的内容。

  • 第3题：

    在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（ ）。


    正确答案：ABCD
    本题考查员工培训需求分析。从人员层面对员工培训需求进行分析时，不考虑员工的年龄结构因素。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于课程目标分析内容的是（ ）。

    A.受训人员分析
    B.培训师分析
    C.任务分析
    D.课程目标分析

    答案：B
    解析：
    课程目标分析主要包括受训人员分析、任务分析、课程目标分析。

  • 第5题：

    下列选项不属于标价分析评估的内容的是（　）。
    A、标价的宏观审核
    B、标价的动态分析
    C、标价的静态分析
    D、标价的盈亏分析


    答案：C
    解析：
    本题考查的是投标阶段合同价的确定。标价分析评估可从以下几个方面进行：标价的宏观审核、标价的动态分析、标价的盈亏分析。参见教材P375。

  • 第6题：

    以下各选项不属于课程目标分析内容的是（　　）。

    A.受训人员分析
    B.培训人员分析
    C.任务分析
    D.课程目标分析

    答案：B
    解析：
    课程目标分析主要包括受训人员分析、任务分析、课程目标分析。

  • 第7题：

    不属于培训需求分析的内容（）

    • A、组织分析
    • B、工作分析
    • C、任务分析
    • D、人员分析

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列不属于风险分析的内容是（）。

    • A、风险存在和发生的时间分析
    • B、风险发生的概率分析
    • C、影响风险的因素分析
    • D、风险级别分析

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列不属于资产负债表分析内容的是（）。

    • A、所有者权益分析
    • B、负债分析
    • C、现金流动分析
    • D、资产分析

    正确答案:C

  • 第10题：

    下列不属于组织分析任务的是（）。

    • A、公司战略
    • B、人员分析
    • C、组织整体
    • D、组织支持

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。
    A

    工作绩效评估

    B

    人员能力

    C

    培训开发调查

    D

    外部人员的供给量


    正确答案： D
    解析： 人员需求分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发，主要包括三个方面：①工作绩效评估分析；②人员技能、能力和综合素质分析；③培训与开发调查分析。

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于工程分析工作内容的是（）
    A

    工艺流程和产物环节分析 

    B

    污染物分析 

    C

    清洁生产分析 

    D

    人员编制安排 


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于网站分析内容的是()

    A 站点页面分析

    B 网站流量分析

    C 网络营销基础分析

    D 相关链接交换


    参考答案：D

  • 第14题：

    以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（ ）。


    正确答案：A
    本题考查员工培训需求分析中的人员层面分析。选项A，是属于职务分析层面的内容。

  • 第15题：

    下列各项不属于人员分析的内容的是（ ）。

    A.工作绩效评估
    B.人员能力
    C.培训开发调查
    D.外部人员的供给量

    答案：D
    解析：
    人员分析主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发，主要包括三个方面：①工作绩效评估分析；②人员技能、能力和综合素质分析；③培训与开发调查分析。

  • 第16题：

    下列不属于SWOT分析方法内容的是()

    A:客户
    B:机遇
    C:劣势
    D:优势

    答案：A
    解析：
    SWOT分析方法即对企业的优势(Strength)、劣势(Weak)、机遇(Opportunitv)、威胁(Threat)进行综合分析，也就是对企业的内外部环境进行综合分析。

  • 第17题：

    以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。

    A:受训人员分析
    B:培训人员分析
    C:任务分析
    D:课程目标分析

    答案：B
    解析：
    课程目标分析主要包括受训人员分析、任务分析、课程目标分析。

  • 第18题：

    下列分析内容，不属于资金申请报告的编制内容的是（　）。

    A.经济分析
    B.清偿能力分析
    C社会影响分析
    D.环境和生态影响分析

    答案：D
    解析：
    考点:资金申请报告的编制内容。资金申请报告的编制内容：1.项目单位及拟建项目情况；2.项目融资分析；3.项目财务、经济和清偿能力分析；4.社会影响分析；5.项目风险及防范分析。

  • 第19题：

    下列不属于税收分析的内容是（）。

    • A、纳税人经济类型分析
    • B、税负分析
    • C、税收弹性分析
    • D、税源分析和税收关联分析

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列各项中，不属于比较分析按照“比较对象”划分内容的是（）。

    • A、趋势分析
    • B、横向比较
    • C、财务比率分析
    • D、预算差异分析

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列分析内容中，不属于趋势分析的是（）。

    • A、比较财务报表分析
    • B、财务比率的比较分析
    • C、定比分析与环比分析
    • D、杜邦分析

    正确答案:D

  • 第22题：

    下列各项不属于人员需求分析的内容的是（）

    • A、工作绩效评估
    • B、人员能力
    • C、培训开发调查
    • D、外部人员的供给量

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    不属于培训需求分析的内容（）
    A

    组织分析

    B

    工作分析

    C

    任务分析

    D

    人员分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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