下列不属于作业疲劳测定的方法的是()。A:生化法 B:生理心理测试法 C:他觉观察和主诉症状法 D:访谈法

题目
下列不属于作业疲劳测定的方法的是()。

A:生化法
B:生理心理测试法
C:他觉观察和主诉症状法
D:访谈法
相似考题

1.下列（ ）不属于疲劳测定方法。A．测定闪频值B．分析脑电图C．测定空气含氧量D．精神测验

2.疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。A.播放音乐克服作业的单调乏味 B.不断提示工作的危险性 C.科学地安排环境色彩 D.科学地安排作业场所布局

3.（2015）疲劳分为肌肉疲劳和精神疲劳。下列措施中，不属于消除精神疲劳的是（ ）。A．播放音乐克服作业的单调乏味 B．不断提示工作的危险性 C．科学地安排环境色彩 D．科学地安排作业场所布局

4.下列不属于提高作业能力和降低作业疲劳的措施是（ ）。A.改进操作方法 B.合理安排作业休息制度 C.合理调节作业速率 D.减少工作内容

参考答案和解析
答案：D
解析：
监测作业疲劳的基本方法分为三类：①生化法，是通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等，根据其成分的变化来判断疲劳；②生理心理测试法，主要有膝腱反射机能检查法、两点刺激敏感阈限检查法、频闪融合阈限检查法以及连续色名呼叫检查法；③他觉观察和主诉症状法，首先选定若干受试者，然后对他们进行若干天跟踪检查。
更多“下列不属于作业疲劳测定的方法的是()。”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于运动性疲劳判断的生理指标的是（ ）。

    A.肌力测定
    B.生物电测定
    C.感觉器官功能测定
    D.血红蛋白指标

    答案：D
    解析：
    本题考查的是运动性疲劳的判断的知识点。

    D项，血红蛋白指标属于生化指标，与题干相符。综上，D正确。

    A、B、C项，运动性疲劳的判断包括：生理指标、生化指标、主观感觉。其中生理指标包括：1.肌力测定；2.神经系统功能测定；3.感觉器官功能测定；4.生物电测定。故排除。

    故正确答案为D。

  • 第2题：

    下列哪种测定疲劳的方法属于教育心理学方法（）。

    • A、剂量作业试验
    • B、短时记忆量测定
    • C、视觉反应时测定
    • D、明视持久度测定
    • E、闪光融合临界频率测定

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列测定方法中，属于疲劳心理指标测定的是（）。

    • A、脉搏数测定
    • B、劳动能量消耗测定
    • C、闪光融合频率测定
    • D、劳动动作变化的测定

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下属于疲劳测定方法应满足的条件的是（）

    • A、测定结果应当是主观的表达
    • B、测定结果应当定型化的表示
    • C、测定方法能导致附加疲劳
    • D、测定疲劳是，不能导致被测者不愉快或造成心理负担或病态感觉

    正确答案:D

  • 第5题：

    疲劳测定方法满足条件？疲劳的一般规律？


    正确答案: 满足条件：①测定结果应当是客观的表达，而不依赖于作业者的主观解释。②测定的结果应当定量化表示疲劳的程度。③测定方法不能导致附加疲劳，或使被测者分神。④测定疲劳时，不能导致被测者不愉快或造成心理负担或病态感觉。
    疲劳的一般规律：（1）疲劳可以通过休息恢复；（2）疲劳有累积效应；（3）疲劳程度与生理周期有关；（4）人对疲劳有一定的适应能力。

  • 第6题：

    测定作业疲劳时应当注意的问题是（　）。

    • A、一般应以产量指标表示疲劳的程度 
    • B、一般应以定性指标表示疲劳的程度 
    • C、生化法测定疲劳容易给被测者带来不适和反感 
    • D、他觉观察和主诉症状调查法会导致附加疲劳

    正确答案:C

  • 第7题：

    采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是（）。

    • A、测试结果不准
    • B、测定时需要中止作业者的作业活动
    • C、易给测试者带来不便
    • D、容易导致劳动者更疲劳
    • E、以上都不对

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于疲劳测定方法的是（）.
    A

    脑力劳动

    B

    生化法

    C

    工作绩效测定

    D

    生理心理测定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列（）测定方法不属于疲劳测定方法。
    A

    闪光融合值

    B

    空气含氧量

    C

    能量代谢率

    D

    心率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列学习疲劳的评价方法，哪些属于生理学方法（）
    A

    剂量作业试验

    B

    调查健康状况

    C

    明视持久度测定

    D

    临界闪光融合频率测定

    E

    语言强化运动条件反射法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）不属于疲劳测定方法。
    A

    测定闪频值

    B

    分析脑电图

    C

    测定空气含氧量

    D

    精神测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪种测定疲劳的方法属于教育心理学方法（）。
    A

    剂量作业试验

    B

    短时记忆量测定

    C

    视觉反应时测定

    D

    明视持久度测定

    E

    闪光融合临界频率测定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）不属于测定钢材硬度的方法。

    • A、布氏硬度
    • B、洛氏硬度
    • C、维氏硬度
    • D、疲劳强度

    正确答案:D

  • 第14题：

    下列学习疲劳的评价方法，哪些属于生理学方法（）

    • A、剂量作业试验
    • B、调查健康状况
    • C、明视持久度测定
    • D、临界闪光融合频率测定
    • E、语言强化运动条件反射法

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    以下不属于疲劳测定方法的是（）.

    • A、脑力劳动
    • B、生化法
    • C、工作绩效测定
    • D、生理心理测定

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列（）测定方法不属于疲劳测定方法。

    • A、闪光融合值
    • B、空气含氧量
    • C、能量代谢率
    • D、心率

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）不属于疲劳测定方法。

    • A、测定闪频值
    • B、分析脑电图
    • C、测定空气含氧量
    • D、精神测验

    正确答案:C

  • 第18题：

    作业疲劳的测定方法有（）

    • A、生化法
    • B、实际工作率法
    • C、生理心理测试法
    • D、他觉观察和主诉症状法
    • E、工作绩效测定法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    下列（）不属于疲劳测定方法.

    • A、闪光融合值测定
    • B、空气含氧量测定
    • C、能量代谢率测定
    • D、心率测定

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    以下属于疲劳测定方法应满足的条件的是（）
    A

    测定结果应当是主观的表达

    B

    测定结果应当定型化的表示

    C

    测定方法能导致附加疲劳

    D

    测定疲劳是，不能导致被测者不愉快或造成心理负担或病态感觉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是()。
    A

    测试结果不准

    B

    测定时需要中止作业者的作业活动

    C

    易给测试者带来不便

    D

    容易导致劳动者更疲劳

    E

    以上都不对


    正确答案： E,C
    解析： 生化法是通过检查作业者的血液、尿、汗等，根据其成分的变化来判断疲劳。这种方法的不足在于测定时需要中止作业者的作业活动，容易给被测试者带来不适应和反感。

  • 第22题：

    单选题
    下列测定方法中，属于疲劳心理指标测定的是（）。
    A

    脉搏数测定

    B

    劳动能量消耗测定

    C

    闪光融合频率测定

    D

    劳动动作变化的测定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列有关测定作业疲劳方法的说法，正确的是（  ）。
    A

    生化法测定疲劳容易给被测者带来不适和反感

    B

    可使用他觉观察和主诉症状法

    C

    生理心理测试法包括两点刺激敏感阈限检查法

    D

    不采用他觉观察和主诉症状法

    E

    可采用工作绩效测定法


    正确答案： A,C
    解析：

相关内容