更多“劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为( )”相关问题
  • 第1题:

    劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现 象。这种现象被称为(  )。

    A.生理疲劳
    B.心理饱和
    C.精神疲劳
    D.心理阻滞

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象为()。

    A.作业疲劳
    B.心理饱和
    C.心理阻滞
    D.作业能力

    答案:C
    解析:
    心理阻滞是指劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象。

  • 第3题:

    在较长的下坡路段,经常踩脚闸时,摩擦所产生的热量,会导致制动液受热而产生气泡,这时压力无法正常传达,制动力显著下降,这种现象被称为()?

    • A、制动性能下降(FAD)现象
    • B、驻波现象
    • C、水膜滑溜现象
    • D、摩擦(气阻)现象

    正确答案:D

  • 第4题:

    在练习的中或后期,进步出现暂时停顿的现象,这种现象称为()

    • A、练习曲线
    • B、负迁移
    • C、学习干扰现象
    • D、高原现缘

    正确答案:D

  • 第5题:

    从事校对工作的人,可以保持长时间的注意集中,这种现象属于()。

    • A、注意的范围大
    • B、注意的稳定性好
    • C、注意的分配多
    • D、注意的转移快

    正确答案:B

  • 第6题:

    劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为()。

    • A、生理疲劳
    • B、心理饱和
    • C、精神疲劳
    • D、心理阻滞

    正确答案:D

  • 第7题:

    劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为( )

    • A、心理饱和 
    • B、心理停顿 
    • C、心理阻滞 
    • D、心理极化 

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    关于作业疲劳的说法,错误的是(  )。
    A

    作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

    B

    个人兴趣对工作疲劳没有影响

    C

    心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生

    D

    工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    从事校对工作的人,可以保持长时间的注意集中,这种现象属于()。
    A

    注意的范围大

    B

    注意的稳定性好

    C

    注意的分配多

    D

    注意的转移快


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为( )
    A

    心理饱和 

    B

    心理停顿 

    C

    心理阻滞 

    D

    心理极化 


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时,中途会自发地出现短暂的停顿现象,此现象称为(  )。
    A

    心理疲劳

    B

    心理阻滞

    C

    心理饱和

    D

    生理疲劳


    正确答案: A
    解析:
    在心理疲劳中,有两种现象容易被人忽视,需要引起特别注意:①心理阻滞,即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象;②心理饱和,即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第12题:

    单选题
    在学生动作技能形成的过程中,练习到一定阶段往往会出现进步暂时停顿现象。这种现~称为()
    A

    扇贝现象

    B

    蓄势现象

    C

    高原现象

    D

    掩蔽现象


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象被称为()。

    A:心理阻滞
    B:生理疲劳
    C:心理饱和
    D:精神疲劳

    答案:C
    解析:
    心理饱和。即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。

  • 第14题:

    关于作业疲劳的说法,错误的是()。


    A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

    B.个人兴趣对工作疲劳没有影响

    C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生

    D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

    答案:B
    解析:
    疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持持定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第15题:

    如果在考场上出现怯场的现象,可以采用的心理调节方法有()

    • A、心理暗示
    • B、短暂停顿
    • C、想象自己一定成功
    • D、注意控制尿频

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    在注意稳定的条件下,感受性也会发生周期性的增强或者减弱的现象,这种现象主要为()现象。

    • A、注意分散
    • B、注意稳定性
    • C、注意的起伏
    • D、注意分配

    正确答案:C

  • 第17题:

    劳动者从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象,这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生,这是()。

    • A、生理疲劳
    • B、生理阻滞
    • C、心理阻滞
    • D、心理疲劳

    正确答案:C

  • 第18题:

    某些电介质当沿一定方向对其施力而变形时内部产生极化现象,同时在它的表面产生符号相反的电荷,当外力去掉后又恢复不带电的状态,这种现象称为()效应;在介质极化方向施加电场时电介质会产生形变,这种效应又称()效应。


    正确答案:正压电;逆压电

  • 第19题:

    当温度不同的两种液体在一定条件接触时,可产生()。当LNG与水接触时,这种称为快速相变的现象就会发生。


    正确答案:爆炸力

  • 第20题:

    单选题
    在注意稳定的条件下,感受性也会发生周期性的增强或者减弱的现象,这种现象主要为()现象。
    A

    注意分散

    B

    注意稳定性

    C

    注意的起伏

    D

    注意分配


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在较长的下坡路段,经常踩脚闸时,摩擦所产生的热量,会导致制动液受热而产生气泡,这时压力无法正常传达,制动力显著下降,这种现象被称为()?
    A

    制动性能下降(FAD)现象

    B

    驻波现象

    C

    水膜滑溜现象

    D

    摩擦(气阻)现象


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动者从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象,这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生,这是()。
    A

    生理疲劳

    B

    生理阻滞

    C

    心理阻滞

    D

    心理疲劳


    正确答案: A
    解析: 生理疲劳主要是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳;生理阻滞是指劳动者从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。并没有生理阻滞这一说法。

  • 第23题:

    填空题
    当温度不同的两种液体在一定条件接触时,可产生()。当LNG与水接触时,这种称为快速相变的现象就会发生。

    正确答案: 爆炸力
    解析: 暂无解析