劳动者应当履行的义务包括()。A:接受职业技能培训 B:提请劳动争议处理 C:获得劳动安全卫生保护 D:执行劳动安全卫生规程

题目
劳动者应当履行的义务包括()。

A:接受职业技能培训
B:提请劳动争议处理
C:获得劳动安全卫生保护
D:执行劳动安全卫生规程
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1.劳动者应该履行的义务不包括( )。A．完成劳动任务B．提高职业技能C．履行法律、法规规定的其他义务D．接受职业技能培训

2.依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

3.当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。此题为判断题(对，错)。

4.被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?

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  • 第1题：

    劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高学习能力，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和社会公德。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    用人单位应当自（）之日起计算劳动者工资。

    • A、劳动者进单位之初
    • B、劳动者实际履行劳动义务
    • C、签订劳动合同之后

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列义务中属于劳动者履行的劳动义务包括（）

    • A、履行劳动义务
    • B、提高劳动技能
    • C、执行劳动安全卫生规范
    • D、遵守劳动纪律和职业道德
    • E、接受职业技能培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。

    • A、劳动者应当完成的劳动任务
    • B、劳动者应当提高职业技能
    • C、劳动者应当执行劳动安全卫生规程
    • D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的（）。

    • A、义务
    • B、职责
    • C、权利

    正确答案:A

  • 第6题：

    用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    劳动者应该履行的义务不包括（）。

    • A、完成劳动任务
    • B、提高职业技能
    • C、履行法律、法规规定的其他义务
    • D、接受职业技能培训

    正确答案:D

  • 第8题：

    就业行为能力标准，主要是指劳动者应当能够依法履行劳动给付行为并承担相应的义务和责任，包括（ ）标准、（）标准、（）标准和（）自由标准等。


    正确答案:年龄；体力；智力；行为

  • 第9题：

    问答题
    劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？

    正确答案： 劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：
    （1）接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
    （2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
    （3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
    （4）发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育；对于屡教不改者，用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？

    正确答案： 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动者应该履行的义务不包括（）。
    A

    完成劳动任务

    B

    提高职业技能

    C

    履行法律、法规规定的其他义务

    D

    接受职业技能培训


    正确答案： D
    解析： 按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者应当履行的义务有：完成劳动任务；提高职业技能；执行劳动安全卫生规程；遵守劳动纪律和职业道德；履行法律、法规规定的其他义务。

  • 第12题：

    判断题
    用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者应当履行的义务不包括（）。

    A.完成劳动任务
    B.提高职业技能
    C.执行劳动安全卫生规程
    D.工资奖金的分配

    答案：D
    解析：
    劳动者应当履行的义务包括完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律与职业道德、履行法律法规规定的其他义务。

  • 第14题：

    用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？


    正确答案: 用人单位应告知劳动者如下内容：
    一、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果；
    二、职业病防护措施；
    三、劳动者享有的保险福利待遇以及患职业病后享有的职业病人的待遇。

  • 第15题：

    劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？


    正确答案: 劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：
    （1）接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；
    （2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
    （3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
    （4）发现职业病危害事故隐患应及时报告。如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育；对于屡教不改者，用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。

  • 第16题：

    用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？


    正确答案: 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

  • 第17题：

    用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（）履行各自的义务。


    正确答案:全面

  • 第18题：

    用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？

    正确答案： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
    （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
    （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
    （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
    （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动者应当履行的义务不包括(   )。
    A

    完成劳动任务

    B

    提高职业技能

    C

    执行劳动安全卫生规程

    D

    工资奖金的分配


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    （）是《劳动法》规定的劳动者需要履行的义务。
    A

    劳动者应当完成的劳动任务

    B

    劳动者应当提高职业技能

    C

    劳动者应当执行劳动安全卫生规程

    D

    劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动者应当履行的义务包括（  ）。
    A

    接受职业技能培训

    B

    提请劳动争议处理

    C

    获得劳动安全卫生保护

    D

    执行劳动安全卫生规程


    正确答案： A
    解析：

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