第1题:
第2题:
第3题:
下列各项属于六西格玛团队组成要素的有()。
第4题:
下列各项中不属于组织的构成要素的是()。
第5题:
关于企业六西格玛组织中的资深黑带或黑带大师的主要职责,以下说法不正确的是()
第6题:
在企业六西格玛组织中,他专职从事六西格玛改进项目,承担组织中的关键项目,他培训和辅导团队成员,沟通协调项目推进过程的问题,具有较强的技术能力,是六西格玛组织的核心力量,他是()
第7题:
使命
基础
培训
目标
角色
第8题:
协调和指导跨职能的六西格玛项目
领导六西格玛项目团队,实施并完成六西格玛项目
识别过程改进机会
选择最有效的工具和技术
建立组织的六西格玛管理的愿景
第9题:
质量管理委员会由企业高级管理层组成,专职负责公司的质量工作
质量领导直接面对公司最高领导
倡导者一般由企业高级管理层组成,大多数为兼职
黑带大师负责六西格玛的操作管理,推动六西格玛质量计划方法和工具使用
绿带为全职人员,是企业内部推行六西格玛管理的众多底线收益项目的负责人
第10题:
负责六西格玛管理在组织中的部署
构建六西格玛管理基础
向执行领导报告六西格玛管理的进展
组织确定六西格玛项目的重点
负责六西格玛管理实施中的沟通与协调
第11题:
六西格玛管理倡导者
六西格玛大黑带
六西格玛黑带
六西格玛绿带
第12题:
质量管理委员会
质量领导
发起者
倡导者
黑带大师
第13题:
第14题:
第15题:
六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色,他们负有的职责有()。
第16题:
下列各项中,属于外部环境包括内容的有()。
第17题:
六西格玛管理中,执行领导者的职责是()。
第18题:
简述六西格玛管理的实质及其循环过程。
第19题:
负责六西格玛管理在组织中的部署
负责六西格玛管理实施中的沟通与协调
为绿带提供项目指导
向执行领导报告六西格玛管理进展
构建大西格玛管理基础
第20题:
倡导者
资深黑带
黑带
绿带
第21题:
担任培训师,为黑带学员培训六西格玛管理及统计方面的知识
具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个关键任务
担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋,具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展
负责选择和确定要开展的六西格玛项目
第22题:
六西格玛管理的基本内涵是提高顾客满意度和降低组织的资源成本
六西格玛管理关注顾客的需求
六西格玛组织是推进六西格玛管理的主体
在六西格玛管理组织的结构层级中,高级专家为西格玛团队的白带执行层
第23题:
六西格玛管理是一种目标管理方式
六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
六西格玛管理是绩效管理
六西格玛管理是一种技能管理
六西格玛管理是一种主动改进型管理