以下不属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.劳动保护 B.社会保险 C.劳动合同终止的条件 D.劳动报酬

题目
以下不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A.劳动保护
B.社会保险
C.劳动合同终止的条件
D.劳动报酬
相似考题

1.根据《劳动合同法》，不属于劳动合同的必备条款是。

2.在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款

3.劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款

4.劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

更多“以下不属于劳动合同必备条款的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）

    • A、必备条款
    • B、协议条款
    • C、必备条款和协议条款
    • D、其他条款

    正确答案:A

  • 第2题：

    劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬
    • C、劳动合同期限
    • D、试用期条款

    正确答案:B

  • 第3题：

    劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动合同终止的条件
    • D、试用期条款

    正确答案:C,D

  • 第4题：

    简述劳动合同的必备条款。


    正确答案: 1.用人单位名称、住所和法人达标或者主要负责人。
    2.劳动者名称、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码。
    3.劳动合同期限。
    4.工作内容与工作地点。
    5.工作时间与休息休假。
    6.劳动报酬。
    7.社会保险。
    8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
    9.法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第5题：

    劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、试用期时间
    • D、保险待遇

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述劳动合同必备条款。


    正确答案: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    3、劳动合同期限
    4、工作内容和工作地点
    5、工作时间和休息休假
    6、劳动报酬
    7、社会保险
    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第7题：

    以下不属于劳动合同必备条款的是（）。

    • A、补充保险和福利待遇
    • B、劳动合同期限
    • C、劳动报酬
    • D、工作时间

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）

    • A、社会保险
    • B、劳动合同期限
    • C、试用期
    • D、工作内容
    • E、保守用人单位的商业秘密

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    以下不属于劳动合同必备条款的是（）。
    A

    补充保险和福利待遇

    B

    劳动合同期限

    C

    劳动报酬

    D

    工作时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。
    A

    劳动保护和劳动条件

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    试用期条款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    劳动合同哪些是必备条款？

    正确答案： 一劳动合同当事人的基本信息（含双方）；
    二劳动合同期限；
    三工作内容和工作地点；
    四工作时间和休息休假；
    五劳动报酬；
    六社会保险；
    七劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    八法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）
    A

    社会保险

    B

    劳动合同期限

    C

    试用期

    D

    工作内容

    E

    保守用人单位的商业秘密


    正确答案： A,E
    解析： 《劳动合同法》第17条规定：“劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”C、E项属于劳动合同的可备条款。

  • 第13题：

    以下属于劳动合同必备条款的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动合同期限
    • C、工作地点
    • D、福利待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    下列（）不属于劳动合同的必备条款。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、试用期条款

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。

    • A、试用期条款
    • B、劳动合同期限
    • C、劳动报酬
    • D、违反劳动合同的责任

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下属于劳动合同必备条款的是（）。  

    • A、劳动报酬
    • B、试用期
    • C、保守商业秘密

    正确答案:A

  • 第17题：

    下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动报酬
    • D、培训期

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    社会保险是劳动合同的（）。

    • A、必备条款
    • B、约定条款
    • C、附加条款
    • D、不属于劳动合同的内容

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）
    A

    劳动合同期限

    B

    工作内容

    C

    劳动报酬

    D

    培训期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不属于劳动合同必备条款的是(   )。
    A

    劳动保护

    B

    社会保险

    C

    劳动合同终止的条件

    D

    劳动报酬


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。
    A

    工作地点

    B

    劳动报酬

    C

    社会保险

    D

    福利待遇


    正确答案： D
    解析： 本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第23题：

    单选题
    社会保险是劳动合同的（）。
    A

    必备条款

    B

    约定条款

    C

    附加条款

    D

    不属于劳动合同的内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容