更多“在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。A:户籍歧视 B:性格歧视 C:经验歧视 D:民族歧视 E:婚姻状况、怀孕歧视”相关问题
  • 第1题:

    在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是( )。

    A.性别歧视
    B.年龄歧视
    C.户籍歧视
    D.经验歧视

    答案:C
    解析:
    在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括:①性别歧视;②年龄歧视;③经验歧视;④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在:①户籍歧视;②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视;③民族歧视;④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在:①身材相貌歧视;②性格歧视;③健康歧视;④残疾人歧视。

  • 第2题:

    很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是()

    • A、合理要求
    • B、经验歧视
    • C、年龄歧视
    • D、工龄歧视

    正确答案:C

  • 第3题:

    与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

    • A、宗教信仰歧视
    • B、民族歧视
    • C、健康歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。

    • A、个人歧视
    • B、统计性歧视
    • C、员工歧视
    • D、雇主歧视

    正确答案:D

  • 第5题:

    就业歧视包括()

    • A、性别歧视
    • B、民族歧视
    • C、残疾歧视
    • D、疾病或传染病歧视
    • E、户籍歧视

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    单选题
    企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。
    A

    个人歧视

    B

    统计性歧视

    C

    员工歧视

    D

    雇主歧视


    正确答案: C
    解析: 本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为雇主歧视。

  • 第7题:

    单选题
    关于招聘中歧视的说法,错误的是(  )。[2015年真题]
    A

    企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视

    B

    非本户籍劳动者容易受到户籍歧视

    C

    经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者

    D

    企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视


    正确答案: C
    解析:
    C项,经验歧视是当前我国劳动力市场的一种“新趋向”。近几年,要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件,使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年成为经验歧视的受害者。

  • 第8题:

    单选题
    就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。
    A

    性别歧视

    B

    公民权歧视

    C

    年龄歧视

    D

    户籍歧视


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括(  )。
    A

    户籍歧视

    B

    性格歧视

    C

    地域歧视

    D

    民族歧视

    E

    婚姻状况、怀孕歧视


    正确答案: D,A
    解析:
    在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括:①性别歧视;②年龄歧视;③经验歧视;④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在:①户籍歧视;②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视;③民族歧视;④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在:①身材相貌歧视;②性格歧视;③健康歧视;④残疾人歧视。

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,属于发布招聘广告阶段歧视的是()
    A

    户籍歧视

    B

    性格歧视

    C

    健康歧视

    D

    经验歧视


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列属于甄选阶段的歧视的有(  )。
    A

    经验歧视

    B

    年龄歧视

    C

    性别歧视

    D

    性格歧视


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括()。
    A

    户籍歧视

    B

    性格歧视

    C

    经验歧视

    D

    民族歧视

    E

    婚姻状况、怀孕歧视


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括( )。

    A.户籍歧视
    B.性格歧视
    C.经验歧视
    D.民族歧视
    E.婚姻状况、怀孕歧视

    答案:A,D,E
    解析:
    在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括:①性别歧视;②年龄歧视;③经验歧视;④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在:①户籍歧视;②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视;③民族歧视;④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在:①身材相貌歧视;②性格歧视;③健康歧视;④残疾人歧视。

  • 第14题:

    下列属于后市场歧视的有()

    • A、工资收入歧视
    • B、就业歧视
    • C、职业歧视
    • D、户籍歧视
    • E、人力资本投资歧视

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    下列选项中,属于发布招聘广告阶段歧视的是()

    • A、户籍歧视
    • B、性格歧视
    • C、健康歧视
    • D、经验歧视

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列选项中,属于发布招聘广告阶段的歧视的是()

    • A、户籍歧视
    • B、经验歧视
    • C、民族歧视
    • D、性格歧视

    正确答案:B

  • 第17题:

    就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。

    • A、性别歧视
    • B、公民权歧视
    • C、年龄歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:B

  • 第18题:

    多选题
    下列属于后市场歧视的有()
    A

    工资收入歧视

    B

    就业歧视

    C

    职业歧视

    D

    户籍歧视

    E

    人力资本投资歧视


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    很多用人单位招聘部门经理时,都要求在35岁以下,这是()
    A

    合理要求

    B

    经验歧视

    C

    年龄歧视

    D

    工龄歧视


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列选项中,属于发布招聘广告阶段的歧视的是(  )。
    A

    户籍歧视

    B

    经验歧视

    C

    民族歧视

    D

    性格歧视


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    就业歧视包括()
    A

    性别歧视

    B

    民族歧视

    C

    残疾歧视

    D

    疾病或传染病歧视

    E

    户籍歧视


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列选项中,属于发布招聘广告阶段歧视的是(  )。
    A

    户籍歧视

    B

    地域歧视

    C

    健康歧视

    D

    经验歧视


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是(  )。
    A

    性别歧视

    B

    年龄歧视

    C

    户籍歧视

    D

    经验歧视


    正确答案: B
    解析:
    在招聘过程中存在的各种歧视现象主要表现在发布招聘广告、简历筛选、甄选三个阶段。发布招聘广告阶段的歧视主要包括:①性别歧视;②年龄歧视;③经验歧视;④学历、院校歧视。简历筛选阶段的歧视主要表现在:①户籍歧视;②地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视;③民族歧视;④婚姻状况、怀孕歧视。甄选阶段的歧视主要表现在:①身材相貌歧视;②性格歧视;③健康歧视;④残疾人歧视。