由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为()。A:经济性裁员 B:政策性裁员 C:优化性裁员 D:结构性裁员

题目
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为()。

A:经济性裁员
B:政策性裁员
C:优化性裁员
D:结构性裁员
相似考题

1.企业将各责任中心清偿因相互提供产品或劳务所发生的、按内部转移价格计算的债权、债务的业务称为（ ）。A.责任报告B.业务考核C.内部结算D.责任转账

2.企业由于产品或服务的质量缺陷所导致的销售收入减少，这部分损失属于( )。A、内部损失成本B、可控成本C、外部损失成本D、损失成本

3.企业为显著提高产品质量、工作效率和服务能力，并显著控制成本，对当前业务流程进行破坏性地重新设计称为业务流程重组（BPR）。下列（）原则可以有效指导BPR项目实施A.尽量要那些提供流程输入的人来执行流程操作B.将决策点放到基层活动中，减少对流程的控制C.对地理上集中的资源看作是分散地来处理D.组织机构设计要围绕企业的产出，而不是一项一项的任务

4.由于不完善的内部操作流程、人员、系统或外部事件而导致直接或间接损失的风险称为( )。A.内部风险B.业务风险C.人事风险D.操作风险

更多“由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为()。”相关问题

  • 第1题：

    企业法人分立是指一个企业法人分为两个或两个以上企业法人。因分立而保留的企业应申请()登记;因分立而新开办的企业应申请开业登记

    A、保留

    B、变更

    C、重组

    D、分立


    答案：B

  • 第2题：

    由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（ ）。

    A.经济性裁员
    B.政策性裁员
    C.优化性裁员
    D.结构性裁员

    答案：D
    解析：
    按裁员的动因划分，企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。其中，结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。

  • 第3题：

    企业分立、合并、重组、改制、撤销等经济行为涉及资产或产权结构重大变动情况的，需要进行清产核资。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）是指农业银行针对企业股权、资产或债务的并购重组活动提供的专业顾问服务。

    • A、并购顾问业务
    • B、重组顾问业务
    • C、出让顾问业务
    • D、并购重组财务业务

    正确答案:D

  • 第5题：

    由于企业形象不佳、产品性能不好、服务态度恶劣等企业自身工作中的过失，引起客户不满而造成的流失称为（）。


    正确答案:过失流失

  • 第6题：

    由于不完善的内部操作流程、人员、系统或外部事件而导致直接或间接损失的风险称为（）。

    • A、内部风险
    • B、业务风险
    • C、人事风险
    • D、操作风险

    正确答案:D

  • 第7题：

    为支持企业的核心产品（或服务）而提供的服务称为（）

    • A、物流服务
    • B、客户服务
    • C、质量服务
    • D、产品服务

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    由于企业形象不佳、产品性能不好、服务态度恶劣等企业自身工作中的过失，引起客户不满而造成的流失称为（）。

    正确答案： 过失流失
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    由于不完善的内部操作流程、人员、系统或外部事件而导致直接或间接损失的风险称为（）。
    A

    内部风险

    B

    业务风险

    C

    人事风险

    D

    操作风险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁员10名员工，这一裁员属于（  ）。
    A

    经济性裁员

    B

    结构性裁员

    C

    优化性裁员

    D

    破坏性裁员


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化，导致内部组织机构的重组、分立或撤销，进而引起的集中裁员称为（）。

    正确答案： 结构性裁员
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指农业银行针对企业股权、资产或债务的并购重组活动提供的专业顾问服务。
    A

    并购顾问业务

    B

    重组顾问业务

    C

    出让顾问业务

    D

    并购重组财务业务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门重组，裁减10名员工，这一裁员属于（ ）。

    A.经济性裁员
    B.结构性裁员
    C.优化性裁员
    D.破坏性裁员

    答案：B
    解析：
    企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。其中，结构性裁员是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。

  • 第14题：

    企业为显著提高产品质量、工作效率和服务能力，并显著控制成本，对当前业务流程进行破坏性地重新设计称为业务流程重组（BPR）。下列（）原则可以有效指导BPR项目实施

    • A、尽量要那些提供流程输入的人来执行流程操作 
    • B、将决策点放到基层活动中，减少对流程的控制 
    • C、对地理上集中的资源看作是分散地来处理 
    • D、组织机构设计要围绕企业的产出，而不是一项一项的任务

    正确答案:D

  • 第15题：

    由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化，导致内部组织机构的重组、分立或撤销，进而引起的集中裁员称为（）。


    正确答案:结构性裁员

  • 第16题：

    随着企业提供产品或服务的变化，客户的忠诚度不会随之发生变化。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    速度的大小、方向或分布发生变化而引起的能量损失，称为（）。


    正确答案:局部损失

  • 第18题：

    目标集聚战略表现为：（）。

    • A、企业集中力量为不同细分市场提供同一种产品或服务
    • B、企业集中力量为不同的产品或服务提供同一种营销策略
    • C、向某一个地域市场提供一系列相关产品或服务
    • D、向一个特定的顾客群提供大量不同的相关产品或服务

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    餐饮企业是向客人提供有形产品并直接为客人服务的，餐饮企业内部的前台和后台完全是由于工作需要而形成的分工。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    （  ）是指由于IT系统开发不完善、系统（软硬件）失灵或瘫痪、系统功能漏洞等导致银行不能正常提供服务或业务中断，以及由于系统数据风险影响业务正常运行而导致损失的风险。
    A

    人员因素

    B

    系统因素

    C

    内部流程

    D

    外部事件


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    （）是指由于外部供应商的过错而导致服务或供应中断或撤销而造成的损失，例如供电局拉闸限电、系统服务外包机构破产等。
    A

    业务外包

    B

    监管规定

    C

    外部欺诈

    D

    洗钱


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分组、撤销引起的集中裁员，称为（  ）。
    A

    经济性裁员

    B

    政策性裁员

    C

    优化性裁员

    D

    结构性裁员


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    速度的大小、方向或分布发生变化而引起的能量损失，称为（）。

    正确答案： 局部损失
    解析： 暂无解析

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