按劳分配方式下，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。A:劳动数量 B:资本数量 C:技术质量 D:劳动数量和质量

题目
按劳分配方式下，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。

A:劳动数量
B:资本数量
C:技术质量
D:劳动数量和质量
相似考题

1.用人单位招用劳动者，可扣押劳动者的居民身份证和其他证件，可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

2.在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是( )。A．按生产要素分配B．按劳分配C．按需分配D．按生产效率分配

3.在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是()。A:按生产要素分配 B:按劳分配 C:按需分配 D:按生产效率分配

4.劳动法与社会保障法用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得

参考答案和解析
答案：D
解析：
按劳分配，是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”。等量劳动获得等量报酬是按劳分配的内在要求。按劳分配的具体形式主要有工资、奖金、津贴和劳动分红等。
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  • 第1题：

    按劳分配是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。

    A:劳动数量
    B:资本数量
    C:技术质量
    D:劳动数量和质量

    答案：D
    解析：
    按劳分配是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。

  • 第2题：

    实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。下列对按劳分配认识正确的是（）。

    • A、按劳分配是市场经济中个人消费品分配的根本原则
    • B、按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动数量为尺度进行分配
    • C、按劳分配可以完全避免收入分配的差别
    • D、按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性

    正确答案:D

  • 第3题：

    用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。

    • A、实物
    • B、有价证券
    • C、法定货币
    • D、其他支付手段

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是（）。

    • A、社会主义市场经济中仅存在两种分配方式，一是按劳分配，二是按要素分配
    • B、在社会主义市场经济条件下，等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用
    • C、在社会主义市场经济条件下，按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度
    • D、在社会主义市场经济条件下，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动报酬权具体包括（）

    • A、依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则，取得应有的劳动报酬的权利
    • B、劳动者通过劳动，取得国家规定的最低工资的权利
    • C、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵
    • D、劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利
    • E、凡是参加劳动的劳动者，都应当取得同样的劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    用人单位招用劳动者时，应当（）。

    • A、如实告知劳动者工作内容、工作条件
    • B、如实告知劳动者工作地点、职业危害
    • C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
    • D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    按劳分配是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供的（　　）获取劳动报酬。
    A

    劳动数量

    B

    资本数量

    C

    技术质量

    D

    劳动数量和质量


    正确答案： C
    解析：
    按劳分配是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。

  • 第8题：

    判断题
    签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    属于单位的先合同义务的是（）
    A

    应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况

    B

    用人单位招用劳动者

    C

    不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

    D

    不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是（）。
    A

    社会主义市场经济中仅存在两种分配方式，一是按劳分配，二是按要素分配

    B

    在社会主义市场经济条件下，等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用

    C

    在社会主义市场经济条件下，按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度

    D

    在社会主义市场经济条件下，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳务派遣单位的法定义务包括（  ）。
    A

    依法支付被派遣劳动者的劳动报酬

    B

    依法向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

    C

    依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费

    D

    不得向被派遣劳动者收取费用

    E

    依法向被派遣劳动者支付加班费


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。
    A

    按生产要素分配

    B

    按个体劳动者劳动成果分配

    C

    按劳分配

    D

    按劳分配为主体，多种分配方式并存


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。

    • A、按生产要素分配
    • B、按个体劳动者劳动成果分配
    • C、按劳分配
    • D、按劳分配为主体，多种分配方式并存

    正确答案:C

  • 第14题：

    下列对于社会主义按劳分配原则的理解，正确的是（　）。

    • A、按劳分配以生产资料的社会占有为前提
    • B、按劳分配要求按照劳动者提供给社会的社会劳动量获得相应的经济补偿或经济收入
    • C、只有通过商品交换才能实现按劳分配
    • D、按劳分配的实现以市场体系特别是劳动力市场的充分发育为前提

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）

    • A、不用向劳动者支付劳动报酬
    • B、向劳动者支付劳动报酬
    • C、支付部分劳动报酬
    • D、可支付也可不支付劳动报酬

    正确答案:B

  • 第17题：

    用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。

    • A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件
    • B、应当如实告知劳动者工作地点、职业危害
    • C、应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬
    • D、应当要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

    正确答案:D

  • 第18题：

    用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。

    • A、保证
    • B、与工作无关的证件
    • C、担保
    • D、定金

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是（  ）。
    A

    社会主义市场经济中仅存在两种分配方式，一是按劳分配，二是按要素分配

    B

    在社会主义市场经济条件下，等量劳动领取等量消费品的原则也町在全社会使用

    C

    在社会主义市场经济条件，按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度

    D

    在社会主义市场经济条件下，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。下列对按劳分配认识正确的是（）。
    A

    按劳分配是市场经济中个人消费品分配的根本原则

    B

    按劳分配是以劳动者向社会提供的劳动数量为尺度进行分配

    C

    按劳分配可以完全避免收入分配的差别

    D

    按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）
    A

    不用向劳动者支付劳动报酬

    B

    向劳动者支付劳动报酬

    C

    支付部分劳动报酬

    D

    可支付也可不支付劳动报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按劳分配的主要内容和要求包括（）。
    A

    全部社会产品都实行按劳分配

    B

    不劳动者不得食

    C

    以劳动作为分配个人消费品的尺度

    D

    承认劳动者在劳动和劳动报酬上的差别

    E

    允许一部分人依靠投资先富起来


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动合同被确立无效，劳动者己经付出劳动，可以与用人单位协商获取劳动报酬，如果协商未果劳动者则不能获取劳动报酬。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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