()不是形成垄断工资差别的原因。A:劳动者技能 B:工会的限制 C:社会经济体制的限制 D:租金性工资收入的限制

题目
()不是形成垄断工资差别的原因。

A:劳动者技能
B:工会的限制
C:社会经济体制的限制
D:租金性工资收入的限制
相似考题

1.产业之间工资差别的形成原因。

2.关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别 B:因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性 C:政府应当消除一切垄断性工资差别 D:文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式

3.关于垄断性工资差别的说法，正确的是（ ）。 A.垄断性工资差别都是不合理的，因而必须消除B.劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别C.即使是在完全竞争的市场经济条件下，也不可能完全消除垄断性工资差别D.垄断性工资差别都是制度因素导致的

4.试从原因上对工资差别的形成进行分析并举例说明。

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  • 第1题：

    制度性原因是导致（ ）形成的外部原因。

    A.补偿性工资差别
    B.垄断性工资差别
    C.竞争性工资差别
    D.教育性收入差别

    答案：B
    解析：
    导致垄断性工资差别形成的外部原因被称为制度性原因，制度性原因都可以归结为市场发育不全和市场失败。

  • 第2题：

    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（ ）。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.歧视性工资差别
    D.垄断性工资差别

    答案：C
    解析：
    本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第3题：

    关于垄断性工资差别的说法，正确的是（　）。

    • A、垄断性工资差别都是不合理的，因而必须消除 
    • B、劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别 
    • C、即使是在完全竞争的市场经济条件下，也不可能完全消除垄断性工资差别 
    • D、垄断性工资差别都是制度因素导致的 

    正确答案:C

  • 第4题：

    简述地区工资差别的原因。


    正确答案: 主要因素有三点：第一，产业结构的差别。第二，劳动力结构的差别。第三，种族的原因

  • 第5题：

    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。

    • A、补偿性工资差别
    • B、竞争性工资差别
    • C、歧视性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    （　　）不是形成垄断工资差别的原因。
    A

    劳动者技能

    B

    工会的限制

    C

    社会经济体制

    D

    租金性工资收入


    正确答案： C
    解析：
    导致垄断性工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制（如工会、国家行政权力甚至社会经济体制的限制）。

  • 第7题：

    单选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    歧视性工资差别

    D

    垄断性工资差别


    正确答案： B
    解析： 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第8题：

    问答题
    试从原因上对工资差别的形成进行分析并举例说明。

    正确答案： 从形成差别的原因上来分析，工资差别可分为补偿性工资差别、竞争性工资差别、垄断性工资差别。
    （1）补偿性工资差别
    补偿性工资差别是劳动者之间产生工资差异的一个主要原因。所谓“补偿性”是指相同的劳动者，即知识和技能并无质的差别的劳动者，在从事工作条件和社会环境不同的劳动时，他们的工资会产生差别。差别产生的原因主要是为了“补偿”一些人在工作条件和社会环境方面所处的不利地位，他们比那些没有处于同样的地位的劳动者付出了更多的劳动，所以这种工资差别称为补偿性工资差别。
    （2）竞争性工资差别
    竞争性工资差异是最重要的一种非补偿性工资差别。
    所谓竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以自由流动的充分竞争条件下，劳动者之间存在的收入差异。我们可以从理论上假设，有两个劳动者所处的一切外部环境条件和个人机会都完全一致，而这两个人的劳动成果或贡献仍有差别，其中一个人的效率高些，另一个低些，由此导致前者工资高些，后者工资低些。显然，这种差异只能是由劳动者本身的质量差异或者说劳动能力差异引起的，在实际生产活动中，它表现为不同质的劳动者在劳动技能上的差异。因此，竞争性工资差别也叫做技能性工资差别。
    竞争性工资差别理论认为，竞争既是不同质的劳动者产生工资收入差异的原因，也是导致不同质的劳动者之间流动的原因。
    （3）垄断性工资差别
    垄断性工资差别是非补偿性，同时又是非竞争性的工资差别。比较起来，它更接近于竞争性工资差别，因此我们可以把看作竞争性工资差别的特例。导致垄断性工资出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或非自然的力量的限制。
    一般地说，垄断性工资收入发生在以下两种情况：
    一种是某职业所需要的劳动力出现短缺，但是，由于受外力限制，使其他劳动者无法转入这个职业，从而使这个职业的劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。
    导致垄断性工资收入形成的这个外部原因，也可叫做制度性原因。制度性原因一般都可以归结到市场发育不全。
    另一种是某职业所需要的劳动力出现稀缺，但是，由于这种劳动力质量的自然特征使得对其的补充很难实现，或者很难马上实现。也就是说，其他劳动者很难马上通过学习和训练转移到这个职业岗位上来，从而使这个职业的劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。垄断性工资收入也称作租金性工资收入，租金性工资收入的例子很多，最典型的例子是文体影视界“明星”的收入。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于垄断性工资差别的说法，错误的是（　　）。
    A

    在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别

    B

    因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性

    C

    政府应当消除一切垄断性工资差别

    D

    文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式


    正确答案： B
    解析：
    文体影视“明星”的收入属于租金性工资收入，是一种垄断性工资差别。对于文体明星的收入，按照现代经济学的观点，这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入，社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入；否则，对社会、对公众以及对文体事业本身的发展都无益处。比较合理的政策是，由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理，税率可以远超过普通人的个人所得税率。

  • 第10题：

    单选题
    在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（  ）。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    职位性工资差别


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    简述形成垄断性工资差别的原因。

    正确答案： 原因大致有两个：一是自然力量的限制，是非自然力量的限制。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    产业之间工资差别的形成原因。

    正确答案： （1）在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素。
    （2）产业的技术经济特点
    （3）不同产业部门所处的发展阶段
    （4）产业部门的工会化程度
    （5）各产业部门所处的地理区域
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于（ ）工资差别的形成。

    A.责任性
    B.补偿性
    C.竞争性
    D.垄断性
    E.报酬性

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查工资差别及部门间和职业间工资差别。现代经济学家对职业间工资差别主要反映于：补偿性工资差别、竞争性工资差别、垄断性工资差别。

  • 第14题：

    关于垄断性工资差别的说法，错误的是（）。

    A.政府应当消除一切垄断性工资差别

    B.因自然原因造成的工资差别有其存在合理性

    C.在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别

    D.文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式

    答案：A
    解析：
    垄断性工资差别指不同质劳动者之间的流动受到了自然或者非自然力量的限制。

  • 第15题：

    简述形成垄断性工资差别的原因。


    正确答案: 原因大致有两个：一是自然力量的限制，是非自然力量的限制。

  • 第16题：

    简述产业之间工资差别的形成原因。


    正确答案: 造成产业之间工资差别的因素很多，而且这些因素并不是在所有的场合都起作用。
    下面分别考察这些影响因素：
    第一，在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素。
    第二，产业的技术经济特点。相反，那些对资本投资的要求低、新企业容易进入和以竞争性市场结构为特征的产业，其人工成本占总费用的比例高，所以一般属于低工资的行业。
    第三，不同产业部门所处的发展阶段是影响产业部门间工资差别的第三个因素。
    第四，产业部门的工会化程度高低是在市场经济条件下影响产业部门间工资差异的第四个因素。
    第五，各产业部门所处的地理区域也是形成产业工资差别的一个重要因素。
    第六，人口增长率。

  • 第17题：

    在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、垄断性工资差别
    • D、职位性工资差别

    正确答案:B

  • 第18题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上，主要包括（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    下列关于垄断性工资差别的说法错误的是（）。
    A

    垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制

    B

    导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败

    C

    采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源

    D

    垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金


    正确答案： B
    解析： 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。导致垄断性工资收入的制度性原因都可以归结到市场发育不全和市场失败。

  • 第20题：

    问答题
    简述产业之间工资差别的形成原因。

    正确答案： 造成产业之间工资差别的因素很多，而且这些因素并不是在所有的场合都起作用。
    下面分别考察这些影响因素：
    第一，在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素。
    第二，产业的技术经济特点。相反，那些对资本投资的要求低、新企业容易进入和以竞争性市场结构为特征的产业，其人工成本占总费用的比例高，所以一般属于低工资的行业。
    第三，不同产业部门所处的发展阶段是影响产业部门间工资差别的第三个因素。
    第四，产业部门的工会化程度高低是在市场经济条件下影响产业部门间工资差异的第四个因素。
    第五，各产业部门所处的地理区域也是形成产业工资差别的一个重要因素。
    第六，人口增长率。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于垄断性工资差别的说法，正确的是（　　）。
    A

    垄断性工资差别都是不合理的，因而必须消除

    B

    劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别

    C

    自然的或者非自然的力量限制可能会造成垄断性工资差别

    D

    垄断性工资差别都是制度因素导致的


    正确答案： B
    解析：
    一般来说，垄断性工资收入发生在以下两种情况下：①非自然性垄断所造成的收入差别，导致垄断性工资收入形成的这种外部原因也可以称为制度性原因，制度性原因都可以归结为市场发育不全和市场失败，因此，通过健全劳动力市场体系，理顺其运行机制，有针对性地消除造成阻碍劳动力流动的外部因素，便可以逐步地在相当大程度上消除这种垄断性工资收入来源；②自然性垄断所造成的工资差别，从事某一职业的劳动者保持了垄断地位从而获得了垄断性工资收入，这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入，社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入。

  • 第22题：

    单选题
    在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    职位性工资差别


    正确答案： D
    解析： 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

  • 第23题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案： B,D
    解析：

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