第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
教师与领导之间的关系为()。
第6题:
()是对智力的传统理解。
第7题:
迈尔认为,情绪智力包含()方面。
第8题:
有些优秀教师虽然没有学过《高等教育心理学》,但却是一位名符其实的优秀教师。因此,个别青年教师说:不学高等教育心理学照样可以当好教师。
第9题:
按照心理学对智力的理解,优秀的教师、律师和领导表现突出的共同能力是( )。
第10题:
对
错
第11题:
语言能力
空间认知能力
演绎能力
直觉能力
第12题:
政绩突出
优秀年轻
有领导能力
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
据西方心理学的研究,在西方发达国家中,教师的智力水平、知识水平与学生的学习结果无重大相关。对这一发现最合理解释是()
A测量方法不可靠
B教师的知识与智力不是搞好教学的重要条件
C在教师的知识和智力达到一定水平之后,教师的其他特征对教学效果起更大的决定作用
D研究取样少,不足以说明问题
第17题:
心理学意义上的老化是指老年人个人的感官过程的变化,主要包括()能力的降低和反应迟缓。
第18题:
领导班子调整,要优先选拔()的干部。
第19题:
抽象逻辑思维能力是智力的核心成份,创造力是智力的高级表现形式。(心理学)
第20题:
按照加德纳的多元智力理论,教师、推销员、公关人员等较为突出的智力是()。
第21题:
测量方法不可靠
教师的知识与智力不是搞好教学的重要条件
在教师的知识和智力达到一定水平之后,教师的其他特征对教学效果起更大的决定作用
研究取样少,不足以说明问题
第22题:
语言能力
空间认知能力
演绎能力
直觉能力
第23题:
直接影响教师形成积极乐观的“学生观”
直接影响教师重新建构“智力观”
认为智力是以语言能力和逻辑—数理能力为核心的
能帮助教师树立新的“教育观”
第24题:
教师应体谅领导的工作
教师应该支持配合领导
教师对领导及时提出合理意见
领导应该理解教师的苦心
领导需要关心和信任教师
领导需要以身作则