在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。A:军事单位 B:文艺单位 C:体育单位 D:特种工艺单位 E:教育单位

题目
在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。

A:军事单位
B:文艺单位
C:体育单位
D:特种工艺单位
E:教育单位
相似考题

1.除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁

2.可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式：A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂

3.《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15

4.关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

更多“在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。”相关问题

  • 第1题：

    禁止用人单位招用( )。

    A.18周岁以下未成年人

    B.已满16周岁的未成年人

    C.未满16周岁的未成年人

    D.已满17周岁的未成年人


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（　　）。

    A.文艺单位
    B.体育单位
    C.特种工艺单位
    D.兵工厂

    答案：A,B,C
    解析：
    《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。参考教材P316。

  • 第3题：

    在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（ ）。

    A.军事单位
    B.文艺单位
    C.体育单位
    D.特种工艺单位
    E.教育单位

    答案：B,C,D
    解析：
    《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。

  • 第4题：

    禁止用人单位招用（）。

    • A、18周岁以下未未成年人
    • B、已满16周岁的未成年人
    • C、未满16周少的未成年人
    • D、已满17周岁的未成年人

    正确答案:C

  • 第5题：

    在满足一定条件下，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括（）。

    • A、军事单位
    • B、文艺单位
    • C、体育单位
    • D、特种工艺单位
    • E、教育单位

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    用人单位不得招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、14
    • B、16
    • C、18

    正确答案:C

  • 第7题：

    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

    • A、未满13周岁的未成年人
    • B、未满14周岁的未成年人
    • C、未满15周岁的未成年人
    • D、未满16周岁的未成年人

    正确答案:D

  • 第8题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、18周岁
    • B、17周岁
    • C、16周岁

    正确答案:C

  • 第9题：

    禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第11题：

    多选题
    在满足一定条件下，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。
    A

    军事单位

    B

    文艺单位

    C

    体育单位

    D

    特种工艺单位

    E

    教育单位


    正确答案： B,C,D
    解析： 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。

  • 第12题：

    判断题
    禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第13题：

    关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。

    A.禁止招用未满16周岁的未成年人

    B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

    C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

    D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员


    正确答案：A

  • 第14题：

    《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    A.12
    B.14
    C.16
    D.18

    答案：C
    解析：
    《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第15题：

    经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）

    • A、文艺单位
    • B、体育单位
    • C、矿山企业
    • D、创作单位
    • E、特种工艺单位

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、14
    • B、15
    • C、16
    • D、18

    正确答案:C

  • 第18题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    任何组织和个人不得招用（）的未成年人，国家另有规定的除外。

    • A、未满10周岁
    • B、未满14周岁
    • C、未满16周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:C

  • 第20题：

    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。

    • A、已满16周岁
    • B、未满16周岁
    • C、16～18周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:B

  • 第21题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    在满足一定条件时，可以招用未满16周岁的未成年人的单位包括()。
    A

    军事单位

    B

    文艺单位

    C

    体育单位

    D

    特种工艺单位

    E

    教育单位


    正确答案： C,E
    解析： 《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。

  • 第23题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。
    A

    未满13周岁的未成年人

    B

    未满14周岁的未成年人

    C

    未满15周岁的未成年人

    D

    未满16周岁的未成年人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容