下列各项中，不属于最低工资构成范围的有()。A:延长工作时间的工资报酬 B:依照计件方式获得的工资 C:在不定时工作制下，获得的基本工资 D:高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 E:国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

题目
下列各项中，不属于最低工资构成范围的有()。

A:延长工作时间的工资报酬
B:依照计件方式获得的工资
C:在不定时工作制下，获得的基本工资
D:高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
E:国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
相似考题

1.我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是()A、加班加点工资B、特殊工作环境、条件下的保健性津贴C、奖金D、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

2.在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不得低于当地最低工资标准。A:延长工作时间工资 B:高温津贴 C:基本工资 D:夜班津贴 E:国家规定的福利待遇

3.最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。A.延长工作时间工资 B.计件工资与奖金 C.中班、夜班的津贴 D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴 E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

4.最低工资包括()。A、加班加点工资B、特殊工作环境、条件下的津贴C、劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬D、国家法律、法规、政策规定的社会保险、福利待遇等

参考答案和解析
答案：A,D,E
解析：
最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。
更多“下列各项中，不属于最低工资构成范围的有()。A:延长工作时间的工资报酬 B:依照计件方式获得的工资 C:在不定时工作制下，获得的基本工资 D:高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 E:国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，不属于最低工资构成范围的有( )。

    A.延长工作时间的工资报酬
    B.依照计件方式获得的工资
    C.在不定时工作制下，获得的基本工资
    D.高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
    E.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

    答案：A,D,E
    解析：
    最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。

  • 第2题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（ ）。


    A.延长工作时间工资

    B.有毒有害条件下的津贴

    C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

    D.高温、井下环境下的补贴

    E.怀孕7个月以上的女职工

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《最低工资规定》第12条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准: 延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  • 第3题：

    根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（ ）。

    A.延长工作时间工资
    B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
    C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
    D.年终奖金

    答案：D
    解析：
    规定项目为：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  • 第4题：

    以下应包含在最低工资中的是：（）

    • A、特殊情况下的工资
    • B、企业发放的奖金
    • C、延长工作时间的工资报酬
    • D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴

    正确答案:B

  • 第5题：

    列各项中（）不作为最低工资的组成部分

    • A、劳动者保险、福利待遇
    • B、特殊工作环境（条件）下的津贴
    • C、基本工资
    • D、加班加点工资

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。

    • A、职工按照工作数量或劳动进度获得的工资
    • B、职工的奖金
    • C、加班加点工资
    • D、特殊工作环境、条件下的津贴
    • E、国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    以下哪些不应包含在最低工资中？（）

    • A、特殊情况下的工资
    • B、依法享有的劳动保险金
    • C、延长工作时间的工资报酬
    • D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（　）以后，不得低于当地最低工资标准。
    A

    平均每月工资5%

    B

    夜班、高温条件下的津贴

    C

    法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

    D

    低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴

    E

    延长工作时间的工资


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下应包含在最低工资中的是：（）
    A

    特殊情况下的工资

    B

    企业发放的奖金

    C

    延长工作时间的工资报酬

    D

    特殊工作环境和劳动条件下的津贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列不属于当地最低工资标准范围的是（）。
    A

    延长工作时间工资

    B

    中班、夜班工作条件下的津贴

    C

    高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴

    D

    社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分

    E

    法律、法规规定的劳动者福利待遇


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    列各项中（）不作为最低工资的组成部分
    A

    劳动者保险、福利待遇

    B

    特殊工作环境（条件）下的津贴

    C

    基本工资

    D

    加班加点工资


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除相关因素后，不得低于当地最低工资标准。剔除的相关因素不包括（）。
    A

    延长工作时间的工资

    B

    中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴

    C

    带薪休假期间的工资支出成本

    D

    法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资不包括（）

    A、延长工作时间的工资
    B、特殊工作环境、条件下的津贴
    C、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
    D、法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资

    答案：D
    解析：
    2018新教材P146根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1)延长工作时间工资；（2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

  • 第14题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后，不得低于当地最低工资标准。

    A:延长工作时间工资
    B:中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴
    C:代扣代缴的社保个人承担部分
    D:劳动者由于本人原因未提供正常劳动的
    E:法律、法规规定的劳动者福利待遇等

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第15题：

    根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于最低工资的表述，正确的有（　　）。

    A.国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定
    B.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
    C.最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
    D.最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B：最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。

  • 第16题：

    最低工资不得包含下列哪些项目？（）

    • A、延长工作时间工资
    • B、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
    • C、法律法规规定的劳动者福利待遇
    • D、计件工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    以下选项中，不包括在最低工资范围之内的项目是（）

    • A、高温津贴
    • B、国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇
    • C、加班加点工资
    • D、夜班津贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列不属于当地最低工资标准范围的是（）。

    • A、延长工作时间工资
    • B、中班、夜班工作条件下的津贴
    • C、高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴
    • D、社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分
    • E、法律、法规规定的劳动者福利待遇

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除相关因素后，不得低于当地最低工资标准。剔除的相关因素不包括（）。

    • A、延长工作时间的工资
    • B、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴
    • C、带薪休假期间的工资支出成本
    • D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中（）不作为最低工资的组成部分。
    A

    劳动者保险、福利待遇

    B

    特殊工作环境（条件）下的津贴

    C

    基本工资

    D

    加班加点工资


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。
    A

    职工按照工作数量或劳动进度获得的工资

    B

    职工的奖金

    C

    加班加点工资

    D

    特殊工作环境、条件下的津贴

    E

    国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。
    A

    国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

    B

    高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内

    C

    乡镇企业不适用最低工资保障制度

    D

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    最低工资不得包含下列哪些项目？（）
    A

    延长工作时间工资

    B

    中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

    C

    法律法规规定的劳动者福利待遇

    D

    计件工资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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