向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析 ()阶段的任务。A 、 准备 B 、 调查 C 、 分析 D 、 反馈

题目
向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析 ()阶段的任务。

A 、 准备
B 、 调查
C 、 分析
D 、 反馈
相似考题

1.工作分析的基本步骤是（ ）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范A．①②③④⑤⑥B．①③②④⑤⑥C．①②③⑤④⑥D．①③②⑤④⑥

2.通过(),可以对员工的工作活动进行刻画和描述,描述内容包括员工所要完成的工作任务以及员工要成功地完成这些任务应具备的知识、技能和能力。A.组织分析B.任务分析C.岗位分析D.人员分析

3.工作分析小组的主要职责有（ ）。A．对工作人员进行工作分析技术的培训B．配合组织做好员工的思想工作，说明分析的目的和意义C．收集有关工作活动、职责、工作特征等方面的信息D．确定工作分析的目标和设计职位调查方案

4.工作分析的基本步骤是：A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信

更多“向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析 ()阶段的任务。”相关问题

  • 第1题：

    向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶段的任务。

    A．准备

    B．调查

    C．分析

    D．反馈


    正确答案：A
    向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义是建立有效沟通体系的体现，属于准备阶段。

  • 第2题：

    在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（ ）。

    A.工作分析的总目标、总任务及意义
    B.工作分析的组织形式与实施者
    C.工作任务安排
    D.工作分析所需收集的信息
    E.工作分析的预期成果

    答案：A,B,D,E
    解析：
    开展一次工作分析活动，在取得企业各个方面的配合并收集大量的相关信息之后，需要事先制定一个较完整的方案，这将有助于工作分析的顺利开展。这一总体实施方案主要应包括：①工作分析的总目标、总任务及意义；②工作分析的组织形式与实施者；③工作分析的实施步骤、大体时间安排及预算；④工作分析所需收集的信息；⑤工作分析的预期成果。C项属于工作分析实施阶段制订的具体实施计划的内容。

  • 第3题：

    工作岗位分析的准备阶段包括（　　）。

    A.根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料
    B.设计岗位调查方案
    C.为搞好工作岗位分析，应做员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义
    D.根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成
    E.组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    吐哈油田甲醇厂工作循环分析管理规定中规定中若员工第一次进行工作循环分析，操作主管应事先向员工解释工作循环分析的目的、作用和（）。


    正确答案:程序

  • 第5题：

    作为一个培训效果问题，员工培训需要进行（）

    • A、工作任务分析
    • B、工作内容分析
    • C、投资收益分析
    • D、培训目的分析

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。

    • A、战略与环境分析
    • B、任务分析
    • C、工作与任务分析
    • D、人员与绩效分析

    正确答案:B

  • 第7题：

    在工作分析的实施阶段，主要要做的几项工作是（）

    • A、与参与工作分析的有关人员进行沟通
    • B、制定具体的实施操作计划
    • C、实际收集和分析工作信息
    • D、工作信息的反馈
    • E、提交分析报告

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    工作分析实施阶段的内容不包括（）
    A

    确定工作分析的实施者

    B

    与参与工作分析的有关人员进行沟通

    C

    实际收集工作信息

    D

    实际分析工作信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
    A

    ①②③④⑤⑥

    B

    ①③②④⑤⑥

    C

    ①②③⑤④⑥

    D

    ①③②⑤④⑥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（  ）阶段的任务。
    A

    准备

    B

    调查

    C

    分析

    D

    反馈


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。

    正确答案： 工作岗位
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在工作分析的实施阶段，主要要做的几项工作是（）
    A

    与参与工作分析的有关人员进行沟通

    B

    制定具体的实施操作计划

    C

    实际收集和分析工作信息

    D

    工作信息的反馈

    E

    提交分析报告


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    向工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（）阶段的任务。

    A.准备
    B.调查
    C.分析
    D.反馈

    答案：A
    解析：
    向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义是建立有效沟通体系的体现，属于准备阶段。

  • 第14题：

    企业制定员工培训规划的基本前提是()。

    A:工作岗位说明
    B:培训需求分析
    C:工作任务分析
    D:设计培训内容

    答案：B
    解析：
    制定培训规划的每一个步骤都有侧重点，虽然培训需求分析并不属于培训规划设计的范畴，但它是企业制定员工培训规划的基本前提。

  • 第15题：

    工作分析实施阶段的内容不包括（）

    • A、确定工作分析的实施者
    • B、与参与工作分析的有关人员进行沟通
    • C、实际收集工作信息
    • D、实际分析工作信息

    正确答案:A

  • 第16题：

    工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）

    • A、准备阶段
    • B、报告描述阶段
    • C、分析阶段
    • D、实施反馈阶段

    正确答案:C

  • 第17题：

    在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列内容哪些可以解决员工恐惧问题（）

    • A、避免向员工透露工作分析目的
    • B、禁止员工参与工作分析活动
    • C、对员工要适当承诺
    • D、工作分析活动结束后给员工一定反馈

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

    • A、①②③④⑤⑥
    • B、①③②④⑤⑥
    • C、①②③⑤④⑥
    • D、①③②⑤④⑥

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    下列内容哪些可以解决员工恐惧问题（）
    A

    避免向员工透露工作分析目的

    B

    禁止员工参与工作分析活动

    C

    对员工要适当承诺

    D

    工作分析活动结束后给员工一定反馈


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括（）
    A

    确定工作分析的目的与结果适用范围

    B

    界定工作分析的内容，预算分析的时间费用

    C

    组建分析小组，分配任务

    D

    进行工作信息审查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。
    A

    工作分析的总目标、总任务及意义

    B

    工作分析的组织形式与实施者

    C

    工作任务安排

    D

    工作分析所需收集的信息

    E

    工作分析的预期成果


    正确答案： C,D
    解析：
    开展一次工作分析活动，在取得企业各个方面的配合并收集大量的相关信息之后，需要事先制定一个较完整的方案，这将有助于工作分析的顺利开展。这一总体实施方案主要应包括：①工作分析的总目标、总任务及意义；②工作分析的组织形式与实施者；③工作分析的实施步骤、大体时间安排及预算；④工作分析所需收集的信息；⑤工作分析的预期成果。C项属于工作分析实施阶段制订的具体实施计划的内容。

  • 第23题：

    单选题
    工作分析的主要任务是建立良好的工作关系，以取得认同和合作，设计信息收集方法与实施内容，进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是（）
    A

    准备阶段

    B

    报告描述阶段

    C

    分析阶段

    D

    实施反馈阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容