第1题:
第2题:
在工作说明书中,任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为()。
任职资格
略
第3题:
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为()
第4题:
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是()。
第5题:
用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是()。
第6题:
通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()
第7题:
职位分类
工作规范
职位说明
工作说明
第8题:
第9题:
工作分析的成果文件主要是工作描述
工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件
职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
第10题:
工作规范
工作描述
工作日志
工作概述
第11题:
对
错
第12题:
工作职责
工作细述
人员招聘指南
员工手册
第13题:
第14题:
()主要列举了完成本工作所必须具备的个人知识、技巧、能力和经验。
第15题:
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为()
第16题:
()是指人们成功地完成某种活动所必须具备的个性心理特征。
第17题:
为完成某项特定工作,在职者必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单被称为()。
第18题:
职位的工作职责、工作条件等方面的描述
职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求
公司的文化和价值观、财务和行政管理规定
第19题:
对
错
第20题:
工作描述
人员规范
任职资格
业绩标准
第21题:
工作说明书
工作规范
劳动合同
职位说明书
第22题:
工作规范
工作描述
工作日志
工作概述
第23题:
工作说明书
任职条件
工作描述
考核说明